Networking Account Executive – DoD Defense Agencies

🕒 vor 19 Tagen

🏛️ District of Columbia, Ohio, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🌴 South Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $115.500 - $271.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hewlett Packard Enterprise

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🔧 Hardware

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €1.500.000.000 Post-IPO Equity - Hewlett Packard Enterprise im 2025-04

Enterprise • Hardware • Artificial Intelligence

Hewlett Packard Enterprise ist ein weltweit führender Technologiekonzern, der innovative IT-Lösungen bereitstellt, um Unternehmen zu stärken. HPE bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Dienstleistungen, einschließlich der HPE GreenLake Edge-to-Cloud-Plattform, die ein hybrides Cloud-Erlebnis bietet und es Unternehmen ermöglicht, Workloads nahtlos über private und öffentliche Clouds zu verwalten. Darüber hinaus ist das Unternehmen auf Supercomputing-, Netzwerk- und Speicherlösungen spezialisiert und verfügt über KI- und Datenanalytikfähigkeiten, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern. HPE engagiert sich dafür, Organisationen bei der Verbesserung ihrer digitalen Transformationen zu unterstützen, während es Daten sichert und die IT-Infrastruktur optimiert.

Beschreibung

• Serve as overall account lead and single point of contact for numerous large defense agencies in the Department of Defense • Understand DoD operational and IT challenges • Drive mission outcomes for the DoD while maximizing company revenue and margin • Grow base business, position complex solutions, and pursue new business opportunities • Align and collaborate with sales and engineering resources in a hybrid work environment • Build growth opportunities using the account planning process • Manage account planning reviews and leadership updates • Work with external Federal partners and prime contractors to deliver solution sales • Engage with 4th Estate customers, partners, and prospects at all organizational levels • Write business plans with customers and obtain sponsorship for operational transformation initiatives • Apply consultative-selling techniques to advance profitable revenue growth • Maintain customer loyalty and build trust and integrity • Manage annual quota targets and exceed objectives • Enter and update opportunities weekly in SFDC • Implement pipeline management practices using MEDDPICC • Identify customer requirements, match them to company capabilities, select partners, and advise procurement pathways • Travel up to 50%, depending on location

🎯 Anforderungen

• 5+ years of sales experience within Enterprise IT technologies • 3+ years of hunting net new business within white space • 3+ years of selling Enterprise IT solutions to the DOW and Federal system integrators • University or Bachelor's degree • US citizenship required • Must be located within the continental US • Must be eligible for security clearance if not already cleared • Advanced sales negotiation and deal-closing skills • Expertise managing end-to-end sales processes in large deals • Knowledge of Federal trends and ability to link strategic direction to HPE solution offerings • Ability to coordinate multiple internal and external partners at multiple levels • Effective leadership, time management, and cross-functional skills

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health and wellbeing benefits supporting physical, financial and emotional wellbeing • Personal and professional development programs • Flexible work arrangements to manage work and personal needs • Remote/Teleworker work arrangement • Inclusive workplace culture • Employee benefits information provided through HPE Rewards

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