Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🌵 Arizona – Remote

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💵 $6 - $7 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

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Remote Raven

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Remote Raven ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Verbindung von Unternehmen mit hochqualifizierten virtuellen Assistenten von den Philippinen spezialisiert hat. Sie bieten einen optimierten Einstellungsprozess, bei dem lokale Rekrutierungsspezialisten die Kandidaten prüfen, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsanforderungen entsprechen. Remote Raven stellt Remote-Mitarbeiter mit vielfältigen Fähigkeiten zur Verfügung, darunter Tätigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Kundenservice, Marketing und technischer Support, was sie zu einer vielseitigen Lösung für Unternehmen macht, die ihre Belegschaft effizient erweitern möchten.

Beschreibung

• Manage multiple job openings simultaneously, screen and move candidates efficiently through the hiring process. • Source qualified candidates using Indeed, LinkedIn, and other sourcing platforms. • Serve as the primary point of contact for candidates throughout the hiring lifecycle. • Conduct structured phone and video interviews. • Record and submit video interviews for client review. • Support assessment-based hiring, including DISC and other evaluation tools. • Prepare and send complete candidate packages to internal stakeholders and/or clients. • Ensure all candidate documentation is accurate, organized, and client-ready. • Assist with reference check calls. • Support offer coordination and candidate communication during the offer stage. • Maintain accurate candidate trackers and update statuses in real time. • Follow up with candidates to ensure timely completion of hiring steps. • Support client hiring updates with accurate data. • Support additional responsibilities beyond recruitment as business needs evolve.

🎯 Anforderungen

• Proven experience as a Recruiter or Talent Acquisition Specialist supporting US-based clients. • Experience sourcing candidates on Indeed is highly preferred. • Excellent English communication skills (written and verbal). • Comfortable conducting recorded video interviews. • Tech-savvy and experienced with ATS, sourcing tools, and interview platforms. • Strong sense of urgency and ability to work in a fast-paced environment. • Open to learning and adaptable to changing responsibilities. • Comfortable working remote, night shifts aligned with US (Arizona) time zones.