
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
B2B • Enterprise
Die ERP League ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für ERP, das Organisationen dabei unterstützt, ihre ERP-Reise durch Auswahl, Implementierung, Wartung & Support, Integration und digitale Strategie-Dienste zu vereinfachen. Sie arbeiten mit führenden Enterprise-Plattformen wie Oracle NetSuite, SAP und Salesforce und bedienen Kunden weltweit mit branchenspezifischer Expertise, hybriden Bereitstellungsmodellen und einem Fokus auf Vereinfachung, Agilität und kosteneffiziente Ergebnisse.
🕒 vor 5 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🤝 B2B
🏢 Unternehmen
B2B • Enterprise
Die ERP League ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für ERP, das Organisationen dabei unterstützt, ihre ERP-Reise durch Auswahl, Implementierung, Wartung & Support, Integration und digitale Strategie-Dienste zu vereinfachen. Sie arbeiten mit führenden Enterprise-Plattformen wie Oracle NetSuite, SAP und Salesforce und bedienen Kunden weltweit mit branchenspezifischer Expertise, hybriden Bereitstellungsmodellen und einem Fokus auf Vereinfachung, Agilität und kosteneffiziente Ergebnisse.
• Work on Oracle Recruiting Cloud and Core HR , with hands-on responsibility for workforce structures, security, workflows, and approvals • Develop HCM Extracts, BI Publisher reports, and OTBI dashboards • Build and support integrations using HDL, Oracle Integration Cloud, REST APIs , and third-party systems • Handle Oracle quarterly patches, upgrade impact analysis, troubleshooting production issues, and providing user support
• 5+ years of hands-on experience in Oracle Fusion HCM • Strong expertise in Oracle Recruiting Cloud • Hands-on experience in at least two modules : Recruiting, Talent Management, or Compensation • Experience in Core HR configuration , including workforce structures, security, workflows, and approvals • Proficiency in HCM Extracts, BI Publisher reports, and OTBI dashboards • Hands-on skills in HDL, Oracle Integration Cloud (OIC), REST APIs , and Fast Formula • Experience with Redwood UI and third-party integrations (e.g., job boards) • Good SQL knowledge and troubleshooting skills • Exposure to global implementation and AMS support projects • Strong communication and client-facing skills • Ability to work independently or as a Technical Lead • Willingness to work partial US time zone overlap (3–4 hours)
• Opportunity to work on global Oracle Fusion HCM projects with Tier-1 clients • Exposure to cutting-edge Oracle Cloud HCM technology • Collaborative and growth-oriented work environment • Opportunity to gain hands-on experience in integrations, reporting, and advanced HCM modules • Flexible remote/hybrid work with partial US overlap • Chance to expand skillset in HCM Extracts, BI Publisher, OTBI, HDL, OIC, REST APIs, and Redwood UI • Learning and development opportunities for certifications and advanced Oracle HCM modules
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Monaten
11 - 50
Senior Talent Acquisition Specialist executing full-cycle recruiting at Nift, a rapidly growing marketing company. Partnering with leadership to enhance recruiting across various functions during hypergrowth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
1001 - 5000
Remote Veterinary Recruiter managing recruitment for Veterinarian positions across the US. Engaging candidates, coordinating interviews, and enhancing candidate experiences.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $65.000 - $75.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
1001 - 5000
Recruiter managing the full-cycle recruitment for Veterinarian positions at AVG. Focused on building candidate pipelines and enhancing recruitment processes across the United States.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $65.000 - $75.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Recruiter responsible for sourcing and screening high-quality talent for large-scale staffing programs. Collaborates with managers to meet staffing needs and drive recruitment lifecycle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Agency Recruiter managing their own desk remotely, overseeing client and candidate relationships. Collaboration with senior peers for shared searches and best practices involved.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich