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homewise GmbH

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏠 Immobilien

👥 B2C

Real Estate • B2C

Die homewise GmbH ist eine deutsche Hausverwaltung, die professionelle Verwaltungsdienstleistungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Sie spezialisiert sich auf Objekte bis etwa 50 Einheiten. Das Unternehmen bietet Mietverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und WEG-Verwaltung sowie Mieterplatzierung, Buchhaltung, Wartungskoordination und ein Eigentümerportal für eine transparente finanzielle Übersicht. homewise ist in vielen deutschen Städten tätig, bedient private, gewerbliche und öffentliche Kunden, betont klare Preisstrukturen, keine Mindestvertragslaufzeiten und wird auf Trustpilot und Google hoch bewertet.

Beschreibung

• Du unterstützt die Organisation und Verwaltung unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Personalmanagement. • Proaktives Finden und Ansprechen von Talenten, um unser Team weiter zu verstärken. • Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle. • Du nimmst aktiv an der Steuerung und Optimierung der Bewerbungsprozesse teil, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. • Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl der passenden Kandidaten. • Du identifizierst die besten Talente für unser Unternehmen und sorgst für eine kontinuierliche Skalierung unserer HR-Aktivitäten. • Du begleitest neue Teammitglieder durch ihren Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen. • Du schulst neue Kollegen in der Nutzung unserer internen Tools und Systeme, sodass sie schnell und effizient arbeiten können.

🎯 Anforderungen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend schriftlich und mündlich). • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erste Berufserfahrung im Human Resources Management von Vorteil. • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools. • Erfahrung mit Zoho oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil. • Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise • Bereitschaft, die extra Meile zu gehen, um Deine Ziele zu erreichen.

🏖️ Vorteile

• Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr • Attraktives Festgehalt • Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag • Neue Technik – Du erhältst einen neu(wertigen) Laptop und Zubehör • Buddy Programm – damit Dir der Start leicht fällt und Spaß macht, erhältst Du einen Kollegen als Deinen persönlichen Ansprechpartner • freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen • übergreifendes Arbeiten und eine ungehinderte Kommunikation • Direkte Zusammenarbeit mit den Head of Departments oder Geschäftsführern • Remote-Möglichkeit: Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die es Dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und Deine Work-Life-Balance zu optimieren