Nurse Case Manager, Disability Management

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Homewood Health

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 B2B

🧘 Wellness

B2B • Wellness

<Homewood Health> ist ein kanadischer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich psychische Gesundheit und Sucht, der Therapie, Beratung, stationäre Behandlung und Lösungen für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz anbietet. Mit einer 140-jährigen Geschichte betreibt es akkreditierte Behandlungszentren und virtuelle Programme Therapi@Home und bietet Mitarbeiterhilfeprogramme (EFAP) sowie organisatorische Unterstützung an, um die Resilienz zu verbessern, das Risiko von Arbeitsunfähigkeit zu verringern und die Genesung zu unterstützen. Homewood konzentriert sich auf evidenzbasierte, individuelle Betreuung von Einzelpersonen, Familien und Arbeitgebern in ganz Kanada.

Beschreibung

• Facilitate the recovery and return to work of employees on medical leave from worker’s compensation, short-term and long-term disability claims • Perform functionally focused & comprehensive telephone interviews with employees to identify the factors that affect their ability to work • Plan, implement, monitor and modify, as required, return to work plans • Facilitation of appropriate medical assessments and treatment • Regularly document the case files and communicate with team members in order to ensure a strong partnership • Liaise with the employee, third parties (including insurers), the employer and various health care professionals in an effort to progress the recovery and facilitate a timely RTW • Make decisions independently in the management of claims with complex/multiple diagnoses • Consult on case files as required

🎯 Anforderungen

• Must be a licensed nurse in good standing with any recognized provincial nursing regulatory body in Canada • 2-3 years’ experience in disability case management preferred • Completion or enrollment in the Occupational Health Nursing certificate program would be an asset however not required • Excellent verbal and written communication skills

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Professional development • Employment accessibility • Diversity, equity and inclusion