
201 - 500 Mitarbeiter
đą Unternehmen
âïž SaaS
đ Einzelhandel
Enterprise âą SaaS âą Retail
Installation Made Easy, Inc. ist eine Unternehmenssoftware- und Dienstleistungsplattform, die sich der Heimwerkerbranche widmet. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Set von Werkzeugen auf einer Plattform an, mit denen EinzelhĂ€ndler, Auftragnehmer, Hersteller und Kunden Heimwerkerprojekte verwalten, bearbeiten und verfolgen können. Ihre Software-Suite bietet Lösungen fĂŒr Projektmanagement, Lead-Management, SchĂ€tzung, Transaktionsverarbeitung und Kundenbeziehungsmanagement. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt Installation Made Easy, Inc. verschiedene Zusatzleistungen wie Compliance-PrĂŒfungen, Schulungen fĂŒr Auftragnehmer und Kundendienst. Ihre Plattform verbessert die GeschĂ€ftsentwicklung und bietet zentralisierte AblĂ€ufe, um konsistente Erfahrungen bei mehreren Heimwerkerdiensten zu gewĂ€hrleisten.
đ vor 2 Monaten
đŁïžđ«đ· Französisch erforderlich
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein VorstellungsgesprĂ€ch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung ĂŒberprĂŒfen.

201 - 500 Mitarbeiter
đą Unternehmen
âïž SaaS
đ Einzelhandel
Enterprise âą SaaS âą Retail
Installation Made Easy, Inc. ist eine Unternehmenssoftware- und Dienstleistungsplattform, die sich der Heimwerkerbranche widmet. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Set von Werkzeugen auf einer Plattform an, mit denen EinzelhĂ€ndler, Auftragnehmer, Hersteller und Kunden Heimwerkerprojekte verwalten, bearbeiten und verfolgen können. Ihre Software-Suite bietet Lösungen fĂŒr Projektmanagement, Lead-Management, SchĂ€tzung, Transaktionsverarbeitung und Kundenbeziehungsmanagement. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt Installation Made Easy, Inc. verschiedene Zusatzleistungen wie Compliance-PrĂŒfungen, Schulungen fĂŒr Auftragnehmer und Kundendienst. Ihre Plattform verbessert die GeschĂ€ftsentwicklung und bietet zentralisierte AblĂ€ufe, um konsistente Erfahrungen bei mehreren Heimwerkerdiensten zu gewĂ€hrleisten.
âą Drive revenue growth in assigned territory âą Ensure compliance with all program requirements âą Focus on recruiting and retaining qualified Providers âą Develop and maintain strong relationships with Providers âą Monitor Provider coverage/capacity and identify any coverage needs âą Source and recruit providers with expertise in home improvement areas âą Manage the recruiting needs and transition approved providers to the Compliance team âą Support Compliance Specialists in vetting providers âą Manage Provider performance through training and coaching âą Review performance metrics to identify opportunities and develop actionable plans âą Conduct Monthly Business Reviews with Providers âą Coordinate store visits to foster relationships âą Identify and share Best Practices in various areas âą Communicate and execute new initiatives and programs âą Assist in the resolution of service issues âą Perform other duties as required.
âą Must be Bilingual in French and English âą High School Diploma or equivalent âą 3+ years of retail or related experience âą Strong business acumen with an eye for detail and a commitment to excellence. âą Sound judgment and strong problem-solving ability. âą Exceptional communication skills, both verbal and written, with the ability to present information in a clear and concise manner. âą Ability to interact effectively with all levels of an organization, including executive and C-level âą Exceptional organization skills. âą Ability to juggle multiple projects at a time, while maintaining efficiency and sharp attention to detail. âą Self-motivated, independent, and able to thrive in a remote work environment. âą Highly organized with excellent time management skills and a demonstrated ability to meet deadlines. âą Computer literate, including proficient in Microsoft Office Suite and other computer software âą Ability to adapt to changing or multiple priorities. âą Ability to travel at least 50% of the time
âą 100% remote work environment âą Employer provided equipment. âą Medical, dental, and vision insurance âą Health savings plan includes employer contribution to health savings account. âą Company paid basic life, short-term disability, and long-term disability insurance. âą RRSP with a generous company matching contribution âą Employee assistance program âą Critical illness, hospital indemnity, group accident, and legal insurance âą Paid time off. âą And more!
Jetzt Bewerbenđ vor 2 Monaten
Field Nurse Case Manager responsible for coordinating patient support programs at Sentrex Health Solutions. Required to manage patient enrolment and provide medical support in a clinic setting.
đšđŠ Kanada â Remote
â° Vollzeit
đą Junior
đĄ Mittelstufe
đ Manager
đ«đšâđ Kein Abschluss erforderlich
đŁïžđ«đ· Französisch erforderlich
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich
đ vor 2 Monaten
Case Manager at an innovative mental health organization. Adjudicating disability claims and facilitating employee recovery and return to work processes.
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich
đ vor 2 Monaten
Manager, Franchise Performance at Restaurant Brands International. Enhancing restaurant performance in Quebec through analysis and collaboration with owners and managers.
đŁïžđ«đ· Französisch erforderlich
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich
đ vor 2 Monaten
Benefits Manager responsible for the design, implementation, and management of benefits programs for Canada and LATAM regions. Expertise in compliance with local regulations and employee education.
đšđŠ Kanada â Remote
đ” $110.000 - $160.000 / Jahr
â° Vollzeit
đ Senior
đŽ Experte
đ Manager
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich
đŁïžđȘđž Spanisch erforderlich
đŁïžđ§đ·đ”đč Portugiesisch erforderlich
đ vor 2 Monaten
Country Manager overseeing daily operations and brand strategy for an iGaming company. Responsible for data analysis, marketing campaigns, and compliance for local player accounts.
đŁïžđșđžđŹđ§ Englisch erforderlich