Manager, Franchise Performance

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Restaurant Brands International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

👥 B2C

🛒 Einzelhandel

B2C • Retail

Restaurant Brands International ist ein multinationales Unternehmen, das einige der weltweit beliebtesten Restaurantmarken besitzt und betreibt, darunter solche, die Kaffee, frittiertes Hähnchen, Sandwiches und Burger anbieten. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Wachstum durch sein umfangreiches Netzwerk von über 30. 000 Restaurants weltweit voranzutreiben. Als wachstumsorientiertes Unternehmen strebt Restaurant Brands International an, seinen Partnern überzeugende wirtschaftliche Rahmenbedingungen zu bieten und legt großen Wert auf ein starkes, systemweites Umsatzwachstum. Das Unternehmen ist bestrebt, seine Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben, Gemeinschaften zu unterstützen, Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten und Vielfalt und Inklusion in seiner Belegschaft zu fördern. Durch seine Corporate Governance-Praktiken engagiert es sich auch für verantwortungsvolle Beschaffung und Klimaaktionen.

Beschreibung

• Serve as a business advisor and coach to owners and managers on all aspects of their restaurants • Review all restaurant reports and operational audits, analyze the information and determine appropriate solutions • Review restaurants’ financial, commercial, and operational performance and identify opportunities to improve results • Conduct regular financial reviews with owners and managers • Ensure that all new initiatives are properly implemented • Act as a brand and business ambassador for Tim Hortons at all times

🎯 Anforderungen

• Bilingual: fluent in French and English • Minimum 3 years of operational experience managing profit and loss (P&L), preferably within a high-growth consumer or retail business • University degree in business administration, full-service hospitality, or a related field • Strong business and financial acumen and business development capabilities • Ability to build and maintain effective relationships and work collaboratively with others • Ability to analyze and interpret information • Ability to communicate clearly and effectively in various formats and with diverse audiences • Willingness to travel within the region and flexibility with scheduling

🏖️ Vorteile

• Unique and progressive benefits • Comprehensive global paid parental leave program • Free telemedicine and mental wellness support