
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🏨 Gastgewerbe
📦 Logistik
🛍️ eCommerce
💰 €65.000.000 Series B im 2021-12
Hospitality • Logistics • eCommerce
Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.
🕒 vor 7 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🏨 Gastgewerbe
📦 Logistik
🛍️ eCommerce
💰 €65.000.000 Series B im 2021-12
Hospitality • Logistics • eCommerce
Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.
• Manage a distributed team of engineers and support analysts, with on-site coverage in Tempe and Chicago. Coach the team, define performance standards, and build the operating cadence that raise the talent density. • Define what a modern IT function looks like at Engine — device lifecycle, endpoint security, internal tooling, integrations. Retire what shouldn't exist. Consolidate what should. • Architect Okta as Engine's single source of truth for identity, access, and automation. Onboarding, offboarding, provisioning, access reviews — if it's manual today, it won't be six months from now. • Define, measure, and hit SLAs across Tier 1/2 support, device lifecycle, and access management. • Partner with Security on Okta, SSO, MFA, and access reviews. Ensure that scale never comes at the cost of the basics. • Make sharp calls about where to invest engineering time. Say no when it matters. Ship the initiatives with the biggest business impact.
• You have led IT teams before in fast-moving, remote-first environments. You've led a fix-and-modernize phase before, not just steady-state. • Deep experience with Okta (required), modern MDM (Intune, Jamf, Kandji, or similar), Google Workspace, and the Atlassian suite. Certifications welcome; real experience carries more weight. • You can scope, sequence, and land complex cross-functional programs (domain consolidations, IAM rollouts, tooling migrations) on time. • You default to automation. You have used Okta (or equivalent IDP) to power provisioning, and you know what a modern IT stack should look like. • You're a leader who can still open a terminal. Deep experience across Tier 1/2 support, device lifecycle management, identity, and endpoint security. You can debug alongside your team when the situation calls for it. • You understand the intersection of productivity and protection. You've partnered with security teams on audits, access reviews, endpoint health, and incident response. • You explore how AI can augment IT operations — intelligent alerting, automated resolution, smarter employee experiences — and pull the good ideas forward. • You insist on the highest standards without slowing the business down.
• Competitive base pay tied to role and experience, with opportunities for bonuses, commissions, and equity. • Check out our full list at http://engine.com/culture.
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Tagen
Planning Manager responsible for integrated supply chain management within Paints & Coatings business at Arxada. Leading global master production planning and driving operational excellence with cross-functional collaboration.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $131.400 - $150.600 / Jahr
💰 Private equity im 2023-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Commercial Insights Manager at Valeris overseeing analytics and insights team for healthcare clients. Leading strategic delivery and supporting team development with a focus on operational excellence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Cost Manager in Accenture's Infrastructure & Capital Projects division, preparing cost estimates and enhancing project efficiency. Collaborating with teams to optimize cost management processes and deliver impactful infrastructure projects.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $130.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
DSNP Care Manager assessing Dual Special Needs members' clinical and care requirements. Ensuring high quality, cost-effective care across various healthcare settings in New Jersey.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Department Manager overseeing projects for environmental compliance and sustainability in multiple regions. Responsibilities include staff management, business development, and project supervision.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich