RN, Field Care Manager – Maternal-Child Health

🕒 vor 13 Tagen

⚜️ Louisiana – Remote

⚜️ Louisiana – Remote

💵 $71.100 - $97.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Assess and evaluate members' needs and requirements to achieve or maintain optimal wellness • Guide members and families toward appropriate care and wellbeing resources • Manage members' physical, environmental, and psychosocial health issues • Identify and resolve barriers to effective care • Engage members and families in recovery and wellness programs using a holistic, member-focused approach • Conduct telephonic and in-person assessments • Monitor and evaluate member progress • Develop individualized care plans using clinical judgment and health-status changes • Collaborate with providers and community services for quality, cost-effective outcomes • Coordinate physical health, social determinants of health, and additional benefits • Facilitate communication across the care team, including PCPs and care transitions • Provide families with health and wellness resources • Submit incident reports as required • Participate in health promotion and community events • Implement care management activities according to contractual requirements, established guidelines, and Louisiana Department of Health directives • Conduct face-to-face interactions with members, families, and providers • Travel up to 50% within the assigned Louisiana region

🎯 Anforderungen

• Must reside in Region 6, 7, or 8 of Northern Louisiana, including the listed eligible parishes • Active licensed Registered Nurse (RN) in Louisiana without restrictions • Two or more years of clinical experience in maternal-child health, Labor & Delivery (L&D), and/or pediatrics • Intermediate to advanced computer skills • Experience with Microsoft Word, Outlook, and Excel • Ability to use electronic information applications/software, including electronic medical records • Exceptional communication and interpersonal skills • Ability to work independently with minimal supervision and exercise sound judgment • Case Management Certification (CCM) or willingness to obtain within two years of employment • Understanding of current state Maternal/Child Mortality Morbidity • Basic breastfeeding knowledge • Knowledge or experience with Medicare, Medicaid, and dual-eligible populations • Field Case Management experience • Managed Care Health Plan experience • Knowledge of community health and social service agencies and community resources • Experience with health promotion, coaching, and wellness • Motivational Interviewing experience • Must meet work-at-home internet requirements: minimum 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Must work from a dedicated space without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Current or former Louisiana Health Department personnel working directly with LDH's Medicaid Division require a separation of two or more years from LDH for consideration

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Mileage reimbursement for work-related travel • Remote home office when not conducting community or member visits