Senior Technology Leadership Professional

🕒 vor 16 Tagen

🐎 Kentucky, Tennessee, +1 weitere Bundesländer – Remote

🐎 Kentucky – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $106.900 - $147.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Maintain, integrate, and analyze software applications • Provide technical support for production environments • Diagnose and resolve complex production issues to ensure system stability • Lead responses to complex production incidents and coordinate experts across teams • Partner with engineering to deliver solutions and minimize disruption from new releases • Collaborate with application teams, quality assurance, configuration, deployment, and support teams • Ensure smooth, stable, and timely implementation of software and application updates • Establish and maintain controls over test and production systems and source code • Influence department strategy • Make technical approach decisions for project components • Lead special projects and produce metrics, measurements, and trend reports • Occasionally travel to Humana offices for training or meetings

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent work experience • Experience with Databases, ETL and other data transformation tools • Experience with Database Design, Database modeling, Database Replication and Data warehousing • Experience supporting big data technologies like Synapse, Hyperscale, and Kafka • Experience with Azure Databricks, ADF, PySpark, Google Cloud Platform (GCP), and Azure Kubernetes • Experience with SPLUNK and Dynatrace monitoring tools • 2 or more years of project leadership experience • Deep understanding of distributed systems, cloud-based architectures, and infrastructure as code principles • Experience with Docker and Kubernetes • Ability to manage multiple tasks and deadlines with attention to detail • Ability to communicate effectively and deliver presentations to senior leaders • Advanced experience leading special projects and producing metrics, measurements, and trend reports • Passion for continuously improving consumer experiences • Dedicated, interruption-free workspace to protect member PHI/HIPAA information • Home internet with at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload speed; satellite, cellular, and microwave connections require leadership approval

🏖️ Vorteile

• Generous PTO package • Health benefits effective day 1 • Annual Incentive Plan • 401K - Excellent company match • Well-being program • Paid Volunteer Time Off • Medical, dental and vision benefits • Paid time off, company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Telephone equipment appropriate to business requirements • Bi-weekly internet expense payment for employees who live and work from Home in California, Illinois, Montana, or South Dakota