IT Product Manager – Workforce Solutions

🕒 vor 7 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $120.000 - $165.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Huron

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Serve as the product owner for IT supporting Talent Acquisition, internal staffing/resource management, and contingent labor processes • Partner with stakeholders to understand priorities, translate needs into a clear product roadmap, and drive adoption of system and process enhancements • Lead cross-functional delivery of enhancements with technical, reporting, integration, and security teams • Oversee ongoing optimization and issue resolution for system inquiries and defects • Evaluate Workday weekly and bi-annual releases for functionality and improvements • Leverage the Workday Community to research solutions, contribute ideas, and influence product direction • Champion continuous improvement of talent and workforce systems

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience partnering with business stakeholders to deliver product, system, or process solutions • Strong background supporting or advising on Recruiting, staffing/resource management, and/or contingent labor-related processes • Proven ability to manage or lead initiatives across multiple stakeholder groups and teams • Hands-on experience with business process mapping and documenting current-state and future-state workflows • Proven ability to lead requirements gathering through stakeholder interviews, workshops, and working sessions • Experience translating workflows into system and product requirements • Ability to communicate clearly with technical and non-technical audiences • Strong relationship-building skills and experience working with stakeholders at varying levels of seniority • Workday experience in Recruiting, Product Services Automation, or workforce-related modules • End-to-end contingent labor process knowledge • Experience implementing, supporting, or using a vendor management system such as VNDLY or Beeline • Experience supporting Talent Acquisition or workforce processes within a Professional Services environment • Familiarity with Agile or Scrum delivery methodologies

🏖️ Vorteile

• Annual incentive compensation program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness programs • 401(k) plan with a generous employer match • Employee stock purchase plan • Generous Paid Time Off policy • Paid parental leave • Adoption assistance • Free annual health screenings and coaching • Bank at work • On-site workshops • Ongoing programs recognizing major events in the lives of employees throughout the year