Regional Director of Operations – Hospitality

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 - $110.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HYRE HARPER Co.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

🏛️ Regierung

Consulting • Defense • Government

HYRE HARPER Co. ist ein Unternehmen, das Chancen auf Regierungsaufträge durch Projektmanagement und Talentbeschaffung revolutioniert und dabei militärisch geschärfte Expertise nutzt. Sie vereinfachen mühsame Aufgaben, verbessern die Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung, gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften und steigern die Prozesseffizienz, indem sie maßgeschneiderte Lösungen anbieten, um die einzigartigen Ziele und Einschränkungen verschiedener Organisationen zu erfüllen.

Beschreibung

• Provide operational leadership and strategic oversight for multiple Choice-branded hotels within the assigned portfolio • Partner with General Managers to drive revenue growth, profitability, guest satisfaction, and market performance • Ensure compliance with brand standards, company policies, franchise requirements, and regulatory guidelines • Conduct property visits, operational audits, and performance reviews • Analyze financial statements, labor reports, operating expenses, and key performance indicators • Develop and execute strategies to improve guest experience, efficiency, and property performance • Recruit, coach, mentor, and develop General Managers and property leadership teams • Support hotel openings, transitions, acquisitions, renovations, and brand conversions • Partner with sales, revenue management, and marketing teams to maximize occupancy, ADR, RevPAR, and market share • Lead accountability initiatives and performance management processes • Foster a culture focused on hospitality, employee engagement, operational excellence, and owner results • Communicate with executive leadership regarding property performance, challenges, opportunities, and strategic initiatives

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of multi-property hotel operations leadership experience • Prior experience as a Regional Director of Operations, Area Director, Multi-Unit General Manager, or similar hospitality leadership role strongly preferred • Experience with Choice Hotels brands highly preferred • Experience with Everhome Suites®, Cambria®, Comfort, Quality, Sleep Inn, MainStay, WoodSpring Suites, or similar brands is a plus • Demonstrated success leading multiple hotel properties and achieving financial and operational objectives • Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, Maintenance, Revenue Management, Food & Beverage where applicable, and Guest Services • Experience with budgeting, forecasting, P&L management, labor controls, and financial performance analysis • Strong leadership, coaching, and talent development capabilities • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills • Proficiency with hotel Property Management Systems (PMS), Microsoft Office Suite, and hospitality reporting platforms • Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred; equivalent experience will also be considered • Ability and willingness to travel extensively, including overnight travel • Must reside within a reasonable distance of a major commercial airport • Preferred residence in the Central or Eastern United States; qualified candidates nationwide will be considered

🏖️ Vorteile

• Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Life Insurance • Paid Time Off (PTO) • Paid Holidays • 401(k) with Company Match • Professional Development Opportunities • Internal Growth & Advancement Opportunities • Employee Hotel Discounts