Manager:in Projektakquise (m/w/d)

🔥 vor 11 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ib vogt GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

🏭 Fertigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Manufacturing • Consulting • Logistics

Die ib vogt GmbH ist ein führender Entwickler von Solar-Photovoltaikanlagen im Versorgungsmaßstab und ein unabhängiger Energieerzeuger mit dem Ziel, den Energiewandel zu beschleunigen. Mit einer globalen Präsenz und einer 20-jährigen Erfolgsbilanz verfolgt das Unternehmen eine Entwicklungsstrategie, die sich auf die Länder der OECD konzentriert, unterhält ein Projektportfolio von weltweitem Ausmaß und investiert in Batteriespeichersysteme (BESS), um zuverlässige, dekarbonisierte Energie zu liefern. ib vogt vereint Projektentwicklung, Investitionstätigkeiten und IPP-Betrieb, um Regierungen und gewerblichen Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsziele zu unterstützen.

Beschreibung

• Geeignete Flächen für großflächige Photovoltaikprojekte identifizieren und sichern • Pachtverträge mit Grundstückseigentümer:innen und Kommunen verhandeln • Kontakte zu Kommunen und externen Partnern aufbauen • GIS und andere IT-Lösungen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Solarstandorte einsetzen • Projektdokumente und Verträge prüfen und verwalten • Mit dem Projektentwicklungsteam zusammenarbeiten, um Fristen einzuhalten • Eine effiziente Kommunikation, Informationsverwaltung und Dokumentation sicherstellen • Pachtverträge für projektbezogene Flurstücke sichern • Beziehungen zu Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und anderen Stakeholdern aufbauen und pflegen • Stakeholder-Beziehungen steuern, um eine erfolgreiche Flächensicherung und den Projektfortschritt von der Akquise bis zur Entwicklung zu unterstützen • Vereinbarungen vorbereiten und verhandeln; die endgültige Genehmigung erfolgt durch die zuständige Führungsebene • Das Projekt nach Abschluss der Flächensicherung an das Entwicklungsteam übergeben

🎯 Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist für diese Position erforderlich • Ein Hochschulabschluss ist nicht zwingend erforderlich, sofern einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich vorhanden ist • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Bau von PV-, Wind- oder Batteriespeicherprojekten • Erfahrung mit der Bewertung der technischen, ressourcenbezogenen und finanziellen Machbarkeit von Projektentwicklungen • Kaufmännische Erfahrung im Energiesektor ist wünschenswert • Netzwerk und Kenntnisse im Umgang mit Netzbetreibern, Behörden und Kommunen • Ausgeprägte Vertriebserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen • Verständnis der technischen, ressourcenbezogenen und finanziellen Aspekte der Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Bau großflächiger PV-, Wind- oder Batteriespeicherprojekte • Sicherer Umgang mit Verhandlungen und Vertragsmanagement • Flexibilität und Reisebereitschaft • Zertifizierungen im Bereich der Entwicklung von Projekten erneuerbarer Energien sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus aller Welt • Ein aufgeschlossenes, freundliches, dynamisches und hoch motiviertes Team • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie entsprechende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung • Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Attraktive Vergütung und weitere interessante Zusatzleistungen • Vielfalt, Inklusion und ein respektvoller Arbeitsplatz • Angemessene Vorkehrungen und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses