Disability Specialist

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $98.614 - $167.644 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ICF

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1969

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 €30.000.000 Grant im 2021-03

Healthcare • Logistics • Marketing

ICF ist ein globales Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Regierungs- und Geschäftskunden bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen unterstützt. Das Unternehmen bietet Expertise in Bereichen wie IT-Modernisierung im öffentlichen Sektor, Energie und Versorgungsunternehmen, öffentliche Gesundheit, Klimarobustheit, Katastrophenmanagement und Transport. ICF nutzt Daten und Analysen, künstliche Intelligenz und Cybersicherheit, um innovative Lösungen zu liefern. Mit einem starken Engagement für Corporate Citizenship und Nachhaltigkeit unterstützt ICF Sozialprogramme und Gemeinschaftsentwicklung, mit dem Ziel einer nachhaltigen Zukunft mit niedrigen Emissionen. Das Unternehmen ist weltweit tätig, mit einer bedeutenden Präsenz in Europa durch seine Büros in Belgien, Spanien und Großbritannien.

Beschreibung

• Provide consultation and oversight to care programs and direct care providers • Intervene as necessary to ensure proper placement and medical management of children with high medical needs • Develop SOPs and best practices for evidence-based healthcare for children with disabilities • Assess grantee compliance with reasonable accommodations and access to services • Collaborate with partners to expand services for children with disabilities in ORR care and post-reunification • Serve as subject matter expert during clinical case reviews to ensure compliance with statutory responsibilities • Conduct site visits and needs assessments to monitor disability services • Train staff and stakeholders on child safety and disability-informed practices • Participate in cross-ORR workgroups to ensure compliance with legal settlements • Assess abuse, neglect, exploitation, sexual abuse, and sexual harassment vulnerabilities of children with disabilities • Recommend and monitor safety protocols and interventions • Provide oversight of healthcare services for health, safety, and settlement compliance

🎯 Anforderungen

• MD, DO, NP, or PhD with active clinical license • 10 years of experience in disability services and complex medical needs • Experience with compliance, accessibility, and child welfare systems • Able to obtain and maintain a Public Trust Clearance • Knowledge of migrant/refugee issues, particularly related to children • Experience working for a refugee program • Prior work experience in a consulting environment • Ability to promote and contribute to an equitable and inclusive organizational culture and environment • Ability to manage competing priorities, perspectives, and stakeholder needs • Excellent verbal, interpersonal, and written communication skills • Outstanding professionalism, judgment, discretion, tact, and diplomacy

🏖️ Vorteile

• Full-time employment • Opportunity for extension beyond the initial six-month term, subject to project needs, funding, and organizational requirements • Approximately 25% travel to provider sites • Reasonable accommodations throughout the application and employment process • Equal opportunity workplace • Benefit offerings referenced under the Transparency in Coverage Act