Homeless Services, Coordinated Entry System Manager

🕒 vor 1 Tag

🏄 California, New York – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $89.649 - $152.404 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ICF

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1969

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 €30.000.000 Grant im 2021-03

Healthcare • Logistics • Marketing

ICF ist ein globales Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Regierungs- und Geschäftskunden bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen unterstützt. Das Unternehmen bietet Expertise in Bereichen wie IT-Modernisierung im öffentlichen Sektor, Energie und Versorgungsunternehmen, öffentliche Gesundheit, Klimarobustheit, Katastrophenmanagement und Transport. ICF nutzt Daten und Analysen, künstliche Intelligenz und Cybersicherheit, um innovative Lösungen zu liefern. Mit einem starken Engagement für Corporate Citizenship und Nachhaltigkeit unterstützt ICF Sozialprogramme und Gemeinschaftsentwicklung, mit dem Ziel einer nachhaltigen Zukunft mit niedrigen Emissionen. Das Unternehmen ist weltweit tätig, mit einer bedeutenden Präsenz in Europa durch seine Büros in Belgien, Spanien und Großbritannien.

Beschreibung

• Provide leadership, oversight, and operational management for a Continuum of Care's Coordinated Entry System • Ensure CES compliance with HUD requirements, CoC policies, and community standards • Lead CES implementation, translating policy into practice and ensuring consistent execution across participating providers • Supervise direct reports and CES-participating agency personnel • Serve as the primary operational liaison between the CoC and participating housing providers • Implement CES assessment tools, prioritization policies, referral processes, workflows, eligibility requirements, and matching protocols • Build relationships with stakeholders, community partners, and service providers • Maintain knowledge of community-based housing resources and implement accurate, timely referrals • Lead continuous quality improvement initiatives focused on effectiveness, efficiency, and equity • Facilitate provider meetings, case conferencing sessions, operational workgroups, and implementation committees • Resolve partner concerns related to referrals, prioritization, eligibility, workflows, and housing placement • Develop communication strategies to strengthen provider participation and CES performance • Oversee CES data quality monitoring and HMIS data entry • Analyze operational performance data, report to the CoC, and develop improvement plans • Monitor system performance indicators and identify policy changes and process improvements

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Human Services, Public Policy and Administration, Business, Social Work, or related fields; equivalent experience may be considered • Master's degree preferred • Minimum 5 years of experience in homeless services, coordinated entry, supportive housing, housing navigation, or homelessness system operations • Proven ability to manage teams, support professional development and growth, and ensure adequate supervision • Understanding of the Continuum of Care program and HUD Coordinated Entry Requirements • Experience managing multi-agency initiatives and stakeholder partnerships • Experience with HMIS or similar data systems and data-driven program management • Strong project management, facilitation, problem-solving, and organizational skills • Understanding of McKinney-Vento Act, CoC and ESG programs, and other federal housing and services programs • Ability to prioritize and manage multiple activities in a fast-paced, changing environment while meeting stringent deadlines • Experience interpreting data and analytical reports, identifying policy implications, and delivering recommendations to executive leadership • Experience managing compliance monitoring and performance improvement initiatives • Experience developing Coordinated Entry policies, procedures, and quality assurance frameworks

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employment • Reasonable accommodations for disabled veterans, individuals with disabilities, and individuals with sincerely held religious beliefs • Confidential accommodation support throughout the application and employment process