Project Manager

🕒 vor 10 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Spanien, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇧🇬 Bulgarien – Remote 🇱🇹 Litauen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ICON plc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1990

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc ist ein globaler Anbieter klinischer, beratender und kommerzieller Dienstleistungen für verschiedene Bereiche der Gesundheits- und Pharmaindustrie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an klinischen Lösungen, darunter dezentralisierte klinische Studien, Lösungen zur kardialen Sicherheit, Frühphasen‑Labore sowie medizinische Bildgebung. Darüber hinaus stellt ICON Technologielösungen bereit, die die Arzneimittelentwicklung von den frühen Phasen bis nach der Markteinführung unterstützen. Die therapeutische Expertise umfasst Kardiologie, Onkologie, Innere Medizin und mehr, mit einem starken Fokus auf transformative Therapien wie Zell‑ und Gentherapien sowie Biosimilars. ICON ist als führende Auftragsforschungsorganisation (CRO) anerkannt, liefert regelmäßig Thought Leadership und trägt zu Branchenpublikationen und ‑veranstaltungen bei. Die Services sind darauf ausgerichtet, klinische Studien zu optimieren, Regulatory Intelligence bereitzustellen und mittels robuster Datenanalysen und patientenzentrierter Lösungen Real‑World Evidence zu generieren.

Beschreibung

• Develop and manage detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation • Lead cross-functional project teams and coordinate efforts to meet project objectives • Facilitate effective communication and collaboration • Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation strategies • Engage stakeholders, manage expectations, provide updates, and ensure alignment with project goals • Prepare and present project reports, status updates, and performance metrics • Drive effective project governance and adherence to agreed processes, quality standards, and milestones • Manage project scope, change requests, and priorities while balancing client and business objectives • Contribute to continuous improvement initiatives enhancing project delivery, operational efficiency, and team performance

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Project Management, Business, Life Sciences, or a related field is preferred • Significant experience in project management and team leadership • Proven track record managing projects from inception to completion within scope, time, and budget constraints • Experience in pharmaceutical, biotechnology, CRO, healthcare, or life sciences industries is highly desirable • Experience supporting General Medicine therapeutic-area projects is advantageous • Strong leadership and organisational skills • Excellent communication and interpersonal skills • Proficiency in project management tools and methodologies • PMP or PRINCE2 certification is advantageous • Detail-oriented, proactive, and adaptable • Ability to work effectively across global, cross-functional teams in a matrix environment • Experience in one or more General Medicine indications such as Cardiovascular, Respiratory, Renal, Gastroenterology, Infectious Diseases, Metabolic Disorders, Endocrinology, or Internal Medicine is encouraged

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary and performance related incentives • Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable • Retirement and pension plans • Life assurance and disability coverage • Employee assistance programmes and wellbeing resources • Learning and development opportunities through structured training and career pathways • Reasonable accommodations during the recruitment process