
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤖 Künstliche Intelligenz
🔒 Cybersecurity
🏢 Unternehmen
💰 Private equity im 2023-11
Artificial Intelligence • Cybersecurity • Enterprise
ImagineX ist ein Dienstleistungsunternehmen für digitale Transformationen, das sich auf die Bildung von engagierten, KI-unterstützten Teams zur Entwicklung von maßgeschneiderter, unternehmenskritischer Unternehmenssoftware und Cloud-Plattformen spezialisiert hat. Sie sind auf Software-Engineering, Daten- und KI-Lösungen (einschließlich GenAI und Multi-Agenten-Orchestrierung), Cloud-native Modernisierung und Unternehmenssicherheit (DevSecOps, Identitäts- und Schwachstellenmanagement) spezialisiert. ImagineX arbeitet hauptsächlich mit Unternehmenskunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Einzelhandel und Gastgewerbe zusammen und liefert Produktentwicklung, Qualitätsautomatisierung und agile Transformation, um sichere, datengetriebene Ergebnisse zu beschleunigen.
🕒 vor 29 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🤖 Künstliche Intelligenz
🔒 Cybersecurity
🏢 Unternehmen
💰 Private equity im 2023-11
Artificial Intelligence • Cybersecurity • Enterprise
ImagineX ist ein Dienstleistungsunternehmen für digitale Transformationen, das sich auf die Bildung von engagierten, KI-unterstützten Teams zur Entwicklung von maßgeschneiderter, unternehmenskritischer Unternehmenssoftware und Cloud-Plattformen spezialisiert hat. Sie sind auf Software-Engineering, Daten- und KI-Lösungen (einschließlich GenAI und Multi-Agenten-Orchestrierung), Cloud-native Modernisierung und Unternehmenssicherheit (DevSecOps, Identitäts- und Schwachstellenmanagement) spezialisiert. ImagineX arbeitet hauptsächlich mit Unternehmenskunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Einzelhandel und Gastgewerbe zusammen und liefert Produktentwicklung, Qualitätsautomatisierung und agile Transformation, um sichere, datengetriebene Ergebnisse zu beschleunigen.
• Own the end‑to‑end reconciliation and money movement domain, including ledgering logic, payout flows, and exception handling. • Deeply understand how funds move through the current system — where data originates, how it transforms, where it breaks, and why. • Document an existing, tribal‑knowledge‑heavy system and turn it into a clear, maintainable, auditable operational model. • Lead the architectural direction for a long‑term fix to the post‑capture payout calculation issue, ensuring alignment with both Finance and Engineering. • Partner with engineering teams to design and implement scalable, accurate, and resilient reconciliation and ledgering systems. • Serve as the primary translator between Finance and Engineering — ensuring both sides understand requirements, constraints, and impacts. • Define product requirements, roadmap, and success metrics for reconciliation and money movement systems. • Identify root causes of reconciliation discrepancies and drive cross‑functional resolution. • Build processes, controls, and reporting frameworks that improve accuracy, transparency, and audit readiness. • Provide leadership, clarity, and direction in a domain where ambiguity and complexity are currently high.
• Director-level experience in financial systems, payments technology, or a related domain. • Strong accounting and financial background — able to understand ledgers, settlement flows, and reconciliation logic. • Deep understanding of how money moves through technical systems (capture → settlement → payout → ledgering). • Experience designing or owning financial or payment system architecture. • Ability to diagnose system-level issues, identify failure points, and guide engineering toward sustainable fixes. • Exceptional communication skills — able to speak credibly with both Finance and Engineering and translate between them. • Experience leading cross‑functional initiatives with high ambiguity and high business impact. • Strong documentation discipline and the ability to turn tribal knowledge into structured, repeatable processes. • Experience with payout systems, settlement engines, or payment processors. (Nice-to-Have) • Background in building or modernizing ledgering systems. (Nice-to-Have) • Familiarity with financial compliance, audit requirements, or SOX‑related controls. (Nice-to-Have) • Product management experience in financial or payments platforms. (Nice-to-Have)
• Health insurance • Flexible working hours • Professional development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 29 Tagen
Automation Director overseeing automation strategies and projects within Warner Music Group's finance operations. Collaborating across teams to enhance efficiency through innovative technologies.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $155.000 - $175.000 / Jahr
💰 Post-IPO Debt im 2021-10
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
201 - 500
Strategic leader managing Fictiv’s castings line including die, investment, and sand casting. Overseeing growth, strategy and profitability while engaging with partners and customers remotely.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $145.000 - $240.000 / Jahr
💰 €100.000.000 Series E im 2022-05
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Director of Physician & Clinician Workforce Services advising healthcare clients on physician compensation programs. Engaging in client onboarding, service deliverables, and cross-functional collaboration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
201 - 500
Director of IT leading a team responsible for IT Infrastructure of a rapidly scaling software company. Driving future IT strategy and ensuring reliable cloud services for major clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Commercial Director overseeing financial, contractual, and commercial operations at ARES Technology Consultants. Focused on strong performance and risk management across all projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich