Revit API Software Engineer

🕒 vor 21 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $90.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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IMEG

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1924

🏥 Gesundheitswesen

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

Healthcare • Construction • Logistics

IMEG ist ein globales Ingenieurbüro mit über 100 Jahren Erfahrung, das ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Ingenieurwesen, Planung und Beratung anbietet. Sie sind spezialisiert auf die Gestaltung hochleistungsfähiger Gebäude, Infrastrukturdesign und -planung, Beratungs- und Beratungsdienste sowie Prozessengineering. IMEG wird für ihre innovativen Lösungen und ihre starke Expertise in verschiedenen Märkten wie Gesundheitswesen, Luftfahrt, Bildung und Regierung anerkannt. Sie konzentrieren sich darauf, positive Ergebnisse für Gemeinschaften zu schaffen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz. Mit nahezu 3. 000 Teammitgliedern an über 90 Standorten hat IMEG eine starke Präsenz in den gesamten Vereinigten Staaten und liefert komplexe Projekte mit der Expertise eines nationalen Marktführers in Kombination mit lokaler Zusammenarbeit.

Beschreibung

• Assist the Development Manager with software design and coding activities • Build new engineering automation applications and modify existing applications in the RAPIL codebase • Write, maintain, and improve code across internal software tools and applications • Partner directly with product owners and other engineers on development projects • Attend and contribute to company development meetings • Learn the codebase and consistently improve coding skills • Address minor bug fixes and respond to requests from the development team • Monitor the technical performance of internal systems • Gather information from users about program functionality and support documentation efforts • Conduct development tests and write unit tests • Support tools and infrastructure behind engineering work at national scale • Collaborate on innovation initiatives including the IDEA Program and MEG, the internal AI assistant

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in computer science, CIS preferred • Minimum 5 years of experience developing against Autodesk Revit API • Proficiency in WPF Framework • Knowledge of databases and operating systems • Good working knowledge of email systems and Microsoft Office software • Ability to learn new software and technologies quickly • Ability to follow instructions and work in a team environment • Good understanding of the organization's goals and objectives • Exceptional written and oral communication skills • Exceptional interpersonal skills, with a focus on rapport-building, listening, and questioning skills • Detail-oriented • Knowledge of basic coding languages including C#, HTML5, and JavaScript • Basic programming • Proficient in Microsoft and MS Office Suite including Word, Excel, and Outlook • Ability to travel up to 10% with occasional overnight stays • Sponsorship is not available • Proficiency in Jira & Git a plus • Proficiency in Blazor a plus

🏖️ Vorteile

• Employee ownership (ESOP), fully vested at all times, with a 3% to 6% company contribution, plus year-end profit sharing • Dress for Your Day flexibility • Generous time off, including 6 paid holidays and 3 additional floating holidays • Medical, dental, and vision coverage starting day one • Preventive care at 100% • $50/month wellness credit • Calm subscription • Annual bonuses and stock ownership options • Health insurance coverage • Employee wellness program • Life and disability insurance • Retirement savings plan • Paid holidays • Paid time off (PTO) • Professional development programs • Opportunities for career advancement • Flexible schedule • Tuition reimbursement assistance • Health, dental, vision, and life insurance enrollment on the first day of employment