Director of Clinical Strategy

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $160.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 47%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 212 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 41 Tagen besetzt.
• Einmal neu eingestellt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

IMPaCT Care

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

IMPaCT Care ist eine Pionierorganisation, die sich darauf konzentriert, die Gesundheit der Gemeinschaft zu verbessern, indem sie ausgebildete Community Health Workers (CHWs) einsetzt, um soziale Determinanten der Gesundheit (SDOH) im großen Maßstab zu adressieren. Sie bieten eine robuste Infrastruktur und cloudbasierte Technologie, um CHW-Programme effektiv zu verwalten, Echtzeitanalysen und evidenzbasierte Workflows bereitzustellen, um die Patientenbindung und den Zugang zur Primärversorgung zu verbessern. IMPaCT Care zielt darauf ab, bessere Gesundheitsergebnisse zu geringeren Kosten zu liefern, mit nachweisbaren Vorteilen, die durch rigorose Forschung und Erfolgsgeschichten von Kunden belegt sind.

Beschreibung

• Lead the end-to-end journey of building, launching, and scaling customer Community Health Worker (CHW) programs • Serve as the primary architect and account owner • Translate complex visions into high-impact operational realities • Lead meetings with senior executives, building trust quickly, adapting in real time, and driving difficult decisions • Translate customer vision into clear program designs, including workflows, roles, metrics, and benchmarks • Lead a matrixed team across workforce development, technology, and product • Deliver CHW infrastructure that meets customer needs • Use data and quantitative fluency to assess performance and regularly validate quality beneath the surface • Identify root causes and drive improvements

🎯 Anforderungen

• Clinical training (e.g., RN, MD, LCSW, or other allied/behavioral health professionals), or a graduate degree in Health Policy, Healthcare Management, Population Health, or Healthcare Administration • 7+ years in healthcare operations, practice management, or healthcare consulting • Deep expertise in Medicare/Medicaid financing, value-based care, and revenue cycle best practices • Proven ability to design clinical workflows and staffing models from scratch • Proven ability to manage and execute complex programs across multiple stakeholders and workstreams • Strong ability to independently analyze data in Excel to assess performance, identify root causes, and drive improvements • Exceptional presentation, interpersonal, and writing skills • Ability to travel 8–10 times per year for team retreats and customer onsite visits

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Equity grants • Comprehensive benefits • Unlimited PTO • Team-building and fun opportunities • Work from home

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen