Product Manager

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $105.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Instructure

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Education • SaaS • Artificial Intelligence

Instructure ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie, das eine Vielzahl digitaler Werkzeuge und Plattformen bietet, um Lehr- und Lernerfahrungen auf verschiedenen Bildungsstufen, von der Grundschule bis zur beruflichen Bildung, zu verbessern und zu vereinfachen. Im Mittelpunkt ihres Angebots steht das Canvas Learning Management System (LMS), das als umfassende Plattform dient, über die Pädagogen und Studierende effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten können. Instructure bietet zudem zusätzliche Tools wie Canvas Studio und Canvas Catalog sowie datengestützte Einblicke durch Intelligent Insights, die KI nutzen, um Bildungsergebnisse zu verbessern. Die Produkte des Unternehmens sind darauf ausgelegt, evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen, die Nutzung von Technologie zu optimieren und in Bildungseinrichtungen nachhaltige Ergebnisse zu fördern.

Beschreibung

• Own content strategy and roadmap for the Mastery Predictive Assessment and Mastery College Prep Assessment • Balance near-term wins with long-term goals to drive adoption and growth • Partner with psychometricians and content experts to maintain assessment quality, reliability, and validity • Meet independently with district superintendents and other high-profile customers to build trust, gather feedback, and explain product direction • Help district leaders understand and act on assessment results • Use customer insights and data to make decisions and build business cases • Write user stories and acceptance criteria reflecting customer, competitive, and technical needs • Collaborate with product, content, engineering, data, support, marketing, sales, and go-to-market teams • Build assessment content at scale and release with confidence • Partner with marketing and sales to position assessment content in the market

🎯 Anforderungen

• Minimum 3–4 years of relevant product management experience • Proven ability to drive outcomes through influence rather than authority in matrixed or cross-functional environments • Ability to build alignment across teams and deliver against goals • Deep assessment experience, including understanding how assessments are designed, built, and used in K–12 settings • Working knowledge of basic psychometrics, including reliability, validity, and interpreting score data • Ability to independently meet with critical, high-profile customers and represent Instructure with sound judgment • Experience incorporating AI tools and models across the product lifecycle • Strong analytical skills using data to drive product decisions and improve metrics • Strong business acumen and results-driven approach • Deep user empathy and experience building products based on user needs • Excellent written and verbal communication skills • Experience with rapid experimentation for learning and iteration • Must pass a background check • Must complete identity verification and provide legal name, current physical location, valid contact number, and residential address as required by local privacy laws

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Full-time employee ownership program • Flexible work culture • Generous time off, including local holidays and the annual “Dim the Lights” period in late December • Comprehensive wellness programs and mental health support • Learning and development resources • Professional development tools • Tuition reimbursement • Technology and tools needed to do your best work • Motivosity employee recognition program • Inclusive, supportive culture

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