
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
💼 Beratung
🏨 Gastgewerbe
✈️ Reisen
Consulting • Hospitality • Travel
InterNations ist eine globale Community-Plattform, die Expatriates und international lebende Menschen in über 420 Städten weltweit vernetzt. Die Plattform ermöglicht es Mitgliedern, sich mit anderen Expats zu verbinden, an lokalen Events und Aktivitäten teilzunehmen und auf wertvolle Guides und Ressourcen zu ihren Zielorten zuzugreifen, um sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. Mit dem Fokus auf den Aufbau einer lebendigen Community organisiert InterNations jeden Monat Tausende von Events und Aktivitäten für unterschiedlichste Interessen und Hintergründe. Als vertrauenswürdiges Netzwerk bietet die Plattform Expats die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und Einblicke in ihre Gastländer zu gewinnen.
🔥 vor 2 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 15%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
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InterNations ist eine globale Community-Plattform, die Expatriates und international lebende Menschen in über 420 Städten weltweit vernetzt. Die Plattform ermöglicht es Mitgliedern, sich mit anderen Expats zu verbinden, an lokalen Events und Aktivitäten teilzunehmen und auf wertvolle Guides und Ressourcen zu ihren Zielorten zuzugreifen, um sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. Mit dem Fokus auf den Aufbau einer lebendigen Community organisiert InterNations jeden Monat Tausende von Events und Aktivitäten für unterschiedlichste Interessen und Hintergründe. Als vertrauenswürdiges Netzwerk bietet die Plattform Expats die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und Einblicke in ihre Gastländer zu gewinnen.
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende • Schaltung von Stellenanzeigen • Korrespondenz mit Bewerbenden in allen Phasen des Recruiting-Prozesses • Planung und Koordination von Interviews und Telefonaten • Erstellung von Kandidatenübersichten für die Recruiting-Planung • Pflege von Jobportalen für das Praktikanten-Recruiting • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen • Fortlaufender Kontakt zu Partnern und Universitäten • Vorbereitung von Onboarding-Plänen für neue Teammitglieder • Organisation und Terminierung des Interns Development Program • Mitarbeit an weiteren People Experience Projekten
• Sie sind Student/in (EU-Bürger/in oder an einer deutschen Hochschule immatrikuliert) • Sie müssen ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten absolvieren • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geistes-/Humanwissenschaften • Das Praktikum ist ein verpflichtender Bestandteil Ihres Studiums • Verfügbarkeit für 6 bis 12 Monate, möglichst ab sofort • Interesse am Bereich Human Resources / People Experience • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse erwünscht • Praktische Erfahrung mit MS Office und Internet-Anwendungen • Begeisterung für Web-2.0-Anwendungen und soziale Communities • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ruhiges Auftreten • Bewerbende müssen EU-Bürger/in sein oder an einer deutschen Hochschule eingeschrieben sein • Während der gesamten Praktikumsdauer in Deutschland ansässig sein
• Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen mit internationalem Team • Vollständig remote möglich • Unterstützung bei der Visumsbeantragung • Klimaneutrales Unternehmen • Freundliche Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen • 30 bezahlte Urlaubstage + Sonderurlaub • Möglichkeit für ein Sabbatical nach 3 Jahren bei InterNations • Teilzeitverträge möglich • Albatross-Mitgliedschaft für Teammitglieder und deren Partner • XING Premium-Mitgliedschaft • Regelmäßige Team-Events zur Vernetzung, egal wo sich die Teammitglieder befinden • Regelmäßige Workshops, Schulungen, abteilungsübergreifende Projekte & Austausch • Sprachtandems • Abteilungsübergreifende Austauschprogramme • Flexible Arbeitsbedingungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
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