InterNations
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
💼 Beratung
🏨 Gastgewerbe
✈️ Reisen
Consulting • Hospitality • Travel
InterNations ist eine globale Community-Plattform, die Expatriates und international lebende Menschen in über 420 Städten weltweit vernetzt. Die Plattform ermöglicht es Mitgliedern, sich mit anderen Expats zu verbinden, an lokalen Events und Aktivitäten teilzunehmen und auf wertvolle Guides und Ressourcen zu ihren Zielorten zuzugreifen, um sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. Mit dem Fokus auf den Aufbau einer lebendigen Community organisiert InterNations jeden Monat Tausende von Events und Aktivitäten für unterschiedlichste Interessen und Hintergründe. Als vertrauenswürdiges Netzwerk bietet die Plattform Expats die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und Einblicke in ihre Gastländer zu gewinnen.
Praktikant (m/w/d) im Bereich People Experience
🔥 vor 2 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
⚪️ Einsteiger
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 12%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
InterNations
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2007
💼 Beratung
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Consulting • Hospitality • Travel
InterNations ist eine globale Community-Plattform, die Expatriates und international lebende Menschen in über 420 Städten weltweit vernetzt. Die Plattform ermöglicht es Mitgliedern, sich mit anderen Expats zu verbinden, an lokalen Events und Aktivitäten teilzunehmen und auf wertvolle Guides und Ressourcen zu ihren Zielorten zuzugreifen, um sich in ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden. Mit dem Fokus auf den Aufbau einer lebendigen Community organisiert InterNations jeden Monat Tausende von Events und Aktivitäten für unterschiedlichste Interessen und Hintergründe. Als vertrauenswürdiges Netzwerk bietet die Plattform Expats die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und Einblicke in ihre Gastländer zu gewinnen.
Beschreibung
• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von Anfang bis Ende • Ausschreibung von Stellen • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern in allen Phasen des Recruiting-Prozesses • Organisation, Terminierung und Koordination von Interviews und Gesprächen • Pflege des Kontakts zu verschiedenen Jobportalen • Erstellung von Kandidatenübersichten für die Recruiting-Planung • Pflege der Jobportale für das Praktikanten-Recruiting • Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen • Kontinuierlicher Kontakt zu Partnern und Hochschulen • Erstellung von Onboarding-Plänen für neue Teammitglieder • Organisation und Terminierung des Interns Development Program • Mitarbeit an weiteren People-Experience-Projekten
🎯 Anforderungen
• Du studierst, bist EU-Bürgerin bzw. EU-Bürger oder an einer deutschen Hochschule eingeschrieben und musst ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten absolvieren • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geistes- bzw. Sozialwissenschaften • Das Praktikum ist ein verpflichtender Bestandteil deines Studiums • Verfügbarkeit für einen Zeitraum von 5 bis 12 Monaten ab Oktober 2026 • Interesse an den Bereichen Human Resources und People Experience • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert • Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen • Begeisterung für Web-2.0-Anwendungen und Social Communities • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine ruhige, besonnene Art • Bewerberinnen und Bewerber müssen EU-Bürgerinnen bzw. EU-Bürger sein oder an einer deutschen Hochschule eingeschrieben sein • Für die gesamte Dauer des Praktikums muss sich der erfolgreiche Bewerber bzw. die erfolgreiche Bewerberin in Deutschland aufhalten
🏖️ Vorteile
• Vollständig remote arbeiten • Unterstützung bei der Beantragung deines Visums • Klimaneutrales Unternehmen • Freundliche Atmosphäre und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen • 30 bezahlte Urlaubstage sowie bezahlte Sonderurlaubstage • Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren bei InterNations • Teilzeitverträge möglich • Albatross-Mitgliedschaft für Teammitglieder und ihre Partnerinnen bzw. Partner • XING-Premium-Mitgliedschaft • Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, um Teammitglieder unabhängig von ihrem Aufenthaltsort miteinander zu verbinden • Regelmäßige Workshops, Schulungen, abteilungsübergreifende Projekte und Austauschformate • Sprachtandems • Abteilungsübergreifender Austausch • Flexible Arbeitsgestaltung zur Unterstützung der Work-Life-Balance
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