Director of Program Design

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JerseySTEM

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11 - 50 Mitarbeiter

📚 Bildung

🌍 Soziale Wirkung

🤝 Non-Profit

Education • Social Impact • Non-profit

JerseySTEM ist eine Organisation, die sich der Bereitstellung von MINT-Bildung für Mädchen im mittleren Schulalter in unterrepräsentierten Gemeinschaften in ganz New Jersey widmet. Ihre Mission betont die Überbrückung von Innovations-, Chancen- und Geschlechterlücken in MINT-Bereichen, indem sie praxisnahe, projektbasierte Lernerfahrungen anbietet. Mit einem Fokus auf kritisches Denken und Teamarbeit zielt JerseySTEM darauf ab, junge Frauen und Minderheitsstudenten zu inspirieren und mit den notwendigen Fähigkeiten für den Erfolg in MINT-Berufen auszustatten.

Beschreibung

• Manage and coach Outreach Program design teams, ensuring volunteers have needed resources and support • Collaborate with Community and College Engagement to define program goals, content, and delivery methods in support of the JerseySTEM mission • Oversee and provide direction for development of unique and interactive educational programs for students • Oversee the review of curriculum, teaching, and learning strategies for courses ensuring all new curriculum meet defined standards • Oversee the training of college student coaches who deliver the Outreach Programs, including orientation, training and workshops • Recommend curriculum standards and Outreach Program outcome metrics, and oversee tracking of curriculum outcomes • Engage with and manage relationship with content providers such as: the Boston Museum of Science; Carnegie Mellon Robotics Academy; Stevens’s CIESE; NJIT’s Future Ready Schools; Tata’s goIT

🎯 Anforderungen

• Degree in educational, STEM, management, or related field • Experience managing a function, department or team • Experience developing or delivering STEM curricula a plus • Genuine concern about/interest in solving the gender gap and opportunity gap in STEM education • Willing to volunteer advice and opinion

🏖️ Vorteile

• pro-bono position • minimum six-month commitment of approximately six flexible hours per week • $100 refundable deposit returned after six months of active membership • K–12 educators, retirees, veterans, interns, and students exempt from deposit