Regional Sales Manager

🔥 vor 23 Stunden

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $114.000 - $182.850 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Johnson & Johnson

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1886

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das Arzneimittel, Therapien und medizinische Geräte in verschiedenen therapeutischen Bereichen entdeckt, entwickelt, herstellt und vermarktet, darunter Onkologie, Neurowissenschaften, Immunologie, Herz-Lungen- und Herz-Kreislauf-Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Das Unternehmen betreibt groß angelegte Forschungs- und Entwicklungsprogramme, klinische Entwicklungs- und Fertigungsprogramme und ist auch aktiv in Mitarbeiterprogrammen, Nachhaltigkeit, globalen Gesundheitsinitiativen und gesellschaftlichem Engagement weltweit.

Beschreibung

• Develop and implement an account plan for each facility • Identify and foster relationships with key facility stakeholders and decision makers • Use people, processes, programs, tools, and technology to meet customer needs • Manage and coordinate Demand and Access resources according to facility-level needs • Create facility-level cost-benefit analyses and prioritize opportunities • Collaborate across MedTech Surgery to meet facility needs • Examine contract issues and make recommendations based on financial analysis • Use business acumen tools to identify facility-specific growth opportunities • Manage sales representatives and conduct periodic field visits • Coach sales representatives and support their individual development plans and career development • Recruit and hire qualified sales associates • Lead the team in executing a concise, compliant, professional, ethical, and persuasive selling process • Handle customer product questions and objections and conduct sales presentations • Coach representatives to target and segment customers within defined surgical specialties • Conduct business in accordance with J&J policies and procedures

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree (or equivalent) in an applicable field required • MBA (or equivalent) degree preferred • 3–5 years of relevant business and/or leadership experience required • 3–5 years in clinical sales, marketing, professional education, sales learning/development, or commercial functional experience strongly preferred • 1–2 years of experience coaching, mentoring, and/or training • Participation in a Sales Leadership Development Program preferred • Valid driver's license issued in one of the 50 United States required • Ability to travel, including overnight and/or weekends, up to 60% of the time • Excellent computer skills with Microsoft Office and Apple applications • Knowledge of surgical use of products within defined surgical specialties • Ability to conduct sales presentations using current sales methods • Ability to work in accordance with the Business Conduct Policy, HCC, and other J&J policies and procedures

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, life insurance, short- and long-term disability, business accident insurance, and group legal insurance • Consolidated retirement plan (pension) • Savings plan (401(k)) • Long-term incentive program • Vacation – up to 120 hours per calendar year • Sick time – up to 40 hours per calendar year; Washington employees up to 56 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays – up to 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year • Company car through the Company’s FLEET program • Sales incentive compensation program