
10.000+ Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
💊 Pharmazie
🧬 Biotechnologie
Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology
<Johnson & Johnson> ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich mit der Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Pharmazeutika, Medizinprodukten und Produkten für die Gesundheitspflege beschäftigt. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Arzneimittel und Therapien in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und Kardiopulmonar. Zudem entwickelt Johnson & Johnson Medizintechniklösungen in den Bereichen Herz-Kreislauf, Orthopädie, Chirurgie und Sehhilfen. Johnson & Johnson engagiert sich zudem in der Gesundheits- und Wellness-Bildung, der großflächigen Fertigung, Investorenaktivitäten und globalen sozialen Initiativen.
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<Johnson & Johnson> ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich mit der Erforschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Pharmazeutika, Medizinprodukten und Produkten für die Gesundheitspflege beschäftigt. Das Unternehmen konzentriert sich auf innovative Arzneimittel und Therapien in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und Kardiopulmonar. Zudem entwickelt Johnson & Johnson Medizintechniklösungen in den Bereichen Herz-Kreislauf, Orthopädie, Chirurgie und Sehhilfen. Johnson & Johnson engagiert sich zudem in der Gesundheits- und Wellness-Bildung, der großflächigen Fertigung, Investorenaktivitäten und globalen sozialen Initiativen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung professioneller Beziehungen zu Elektrophysiologen, medizinischen Fachgesellschaften und anderen wichtigen Meinungsbildnern • Definition und Durchführung von Engagement-Aktivitäten wie Advisory Boards und Voice-of-Customer-Veranstaltungen • Strategische Beratung der Führungsebene zu aufkommenden Trends, klinischen Bedürfnissen und Marktanforderungen • Zusammenarbeit mit Marketing, Clinical Affairs, Medical Affairs, Regulatory, R&D, Compliance und weiteren internen Abteilungen • Gemeinsame Erarbeitung von Aktionsplänen und Zielsetzungen mit lokalem und regionalem Management • Vorbereitung von Führungsinteraktionen mit Ärzten • Nachverfolgung arztbezogener Projekte und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen • Regelmäßige Berichterstattung und Aufrechterhaltung von Feedback-Schleifen mit Führungskräften und lokalen Teams • Erfassung und Synthese von KOL-/Kunden-Insights zur Unterstützung der Geschäftsstrategie • Identifikation von Möglichkeiten zur Stärkung von Partnerschaften und zur Festigung der J&J Electrophysiology-Führungsposition in EMEA • Leitung der Auswahl von Ärzten und Entwicklung von Kooperationsplänen bei externen Evaluierungen und Produkteinführungen • Erstellung strategischer Pläne zur Unterstützung von Voice-of-the-Customer-Veranstaltungen • Unterstützung von BWI Advisory Board-Programmen • Pflege der Software zur Nachverfolgung von Ärzt:innen-Engagement, einschließlich des Physician Engagement Dashboards und SF.com • Monatliche und quartalsweise Aktualisierung von Engagements für qualitativ hochwertige Datenberichterstattung und Kommunikation • Unterstützung bei der Planung und Präsenz auf EP-Konferenzen
• Bachelorabschluss erforderlich • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in MedTech, im Bereich Herz-Kreislauf und Elektrophysiologie • Erfahrung in EP-Clinical, Vertrieb, Key Account Management, Clinical Science oder vergleichbarer kommerzieller Erfahrung erforderlich • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit volumenstarken, effizienten und anspruchsvollen EP-Konten sowie mit profilbildenden EPs/KOLs erforderlich • Hervorragende mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, Richtung vorzugeben und Leistungs- sowie Ergebniserwartungen zu kommunizieren • Fähigkeit, klare, messbare Ziele zu setzen, zu kommunizieren und durchzusetzen • Verständnis für organisatorische Dynamiken, Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Fragestellungen • Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Erhebung von Lieferanforderungen und Unterstützung von Geschäftsanforderungen • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Aufbau von Beziehungen • Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Insights operationalisierbar zu machen • Hohes Maß an ethischer Integrität und Compliance-Orientierung • Reisebereitschaft bis zu 50%
• Jahresbonus mit festgelegtem Ziel, abhängig von Vergütungsstufe/Standort • Verkaufsprovisionen • Urlaubstage • Elternzeit von mindestens 12 Wochen • Trauerfreistellung • Pflegefreistellung • Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten • Erstattung für Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens • Programme zur finanziellen, körperlichen und psychischen Gesundheit • Jubiläums- und Anerkennungsprämien • Verschiedene Versicherungspläne für Mitarbeitende und an einigen Standorten auch für berechtigte Angehörige
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Senior Enterprise Systems Manager, verantwortlich für JD Edwards-Anwendungen bei Clario, einem Anbieter von Endpunktdaten für klinische Studien. Steuerung globaler Implementierungen, Governance, Lieferantenmanagement und kontinuierlicher Anwendungsverbesserung.
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Territory Services Manager, der Red Hat Enterprise-Open-Source-Services an deutsche Tier‑1‑Telekommunikationskunden verkauft. Führt beratende Vertriebsaktivitäten, Forecasting, Verhandlungen und trägt die Verantwortung für die Lieferung komplexer Engagements.
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Activity- und Route-to-Market-Manager zur Optimierung der Field-Force-Strategie für Mondelēz International, einen weltweit tätigen Snackhersteller, in Deutschland. Verantwortung für Coverage, Umsetzung, KPI-Tracking und die Performance des Vertriebsteams.
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