Activity & RTM Manager (m/f/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Mondelēz International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Mondelēz International ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Snack-Branche, bekannt für seine ikonischen Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen ist in der Produktion und Vermarktung eines breiten Spektrums an Schokolade, Keksen, Süßigkeiten und anderen Snacks tätig, die Verbrauchern weltweit zur Verfügung stehen. Mondelēz engagiert sich für Corporate Governance, Nachhaltigkeit und die positive Wirkung auf Gemeinschaften durch Initiativen in verschiedenen Bereichen wie Umweltverträglichkeit und Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Das Unternehmen ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Fertigung, Marketing und Lieferkettenmanagement, und ist in zahlreichen Ländern stark vertreten.

Beschreibung

• Coordinate and prioritize all field-force activities centrally • Set objectives and ensure clear alignment, effective handovers, and execution excellence in the field • Define and optimize the Route-to-Market strategy, including channel strategy, market coverage, and service model • Set objectives for national and regional field-force activities in coordination with National Key Account, Regional Field Force Manager, Perfect Store Management, and merchandising agencies • Monitor execution quality, quantity, delivery, timing, coverage, effectiveness, and implementation risks • Steer execution by adjusting priorities, resources, capacities, communication, and alignment • Revise the Route-to-Market contact and coverage model, including territory allocation, and continuously measure and track KPIs • Continuously review and improve optimization measures supporting field-force effectiveness • Provide results-oriented, performance-driven leadership and foster the Activity and Route-to-Market team

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) • Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung: Regionales Kundenmanagement oder Erfahrung im Innendienst, idealerweise mit Erfahrungen im Außendienst • Erfahrung in Personalführung • Shopper und Trade-Marketing Kenntnisse • Fundierte Kenntnisse in der Kundenentwicklung und -planung • Gute Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick • Offen um Veränderungsprozesse zu treiben und mitzugestalten • Gute Englischkenntnisse • Sehr gute IT-Kenntnisse, einschließlich MS Office • Führerschein der Klasse B

🏖️ Vorteile

• Remote work in Germany • Relocation support not available • Equal opportunity employment • Support available during the application or interview process • Opportunities for associates to grow professionally internally