Manager, HR Business Partner

🕒 vor 26 Tagen

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9amHealth

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11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🧘 Wellness

💰 €16.000.000 Series A im 2022-04

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

9amHealth bietet eine umfassende Betreuung im Bereich der kardiometabolischen Gesundheit - ein neuartiger, ganzheitlicher Ansatz zur Prävention und Behandlung von Diabetes, Fettleibigkeit, hohem Cholesterin und Bluthochdruck. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die ihren Mitgliedern effektive Gesundheitsleistungen bieten möchten, während die Gesamtkosten im Gesundheitswesen gesenkt werden. 9amHealth wurde 2021 von dem Team hinter mySugr gegründet und wird von 7Wire Ventures, Human Capital, Founders Fund und Define Ventures unterstützt. Weitere Informationen unter www.join9am.com.

Beschreibung

• Help define what great management looks like at 9amHealth • Coach and support directors and senior managers through team dynamics, organizational change • Design, launch, and continuously evolve core people programs • Partner with the VP of People and business leaders to shape people strategies • Own employee relations end-to-end, conducting investigations, advising managers • Partner closely with the Senior People Operations Manager to design and operationalize people programs • Manage leave of absence cases • Build, maintain, and continuously evolve the employee handbook, HR policies • Own benefits administration end-to-end • Ensure compliance with federal, state, and local employment laws across our multi-state workforce.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of HR/HRBP experience, including meaningful time partnering with senior leaders in a high-growth or scaling environment. • Experience helping organizations mature through multiple stages of growth. • Demonstrated ability to design, implement, or evolve people programs and practices. • Demonstrated ability to manage employee relations cases from intake through resolution. • Strong manager coaching skills with the ability to influence leaders. • Strong business judgment and the ability to balance employee experience, organizational health, and business outcomes. • Experience supporting performance management, compensation, leveling, promotion, and other core talent processes.

🏖️ Vorteile

• health, dental, and vision insurance • flexible PTO • work from home options • professional development budget • support continuing education