People Business Partner

🕒 vor 3 Monaten

🇫🇷 Frankreich – Remote

💵 €52.700 - €74.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👥 Personalmanagement

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 115 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 58 Tagen besetzt.

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Joko

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🛍️ eCommerce

💸 Finanzen

👥 B2C

eCommerce • Finance • B2C

Joko ist eine mobile Anwendung, die die Kaufkraft ihrer Nutzer steigert, indem sie Cashback-Belohnungen und automatische Gutscheincodes für tägliche Einkäufe bietet. Mit über 4 Millionen Mitgliedern ermöglicht die App den Nutzern, mühelos Cashback zu sammeln, während sie bei ihren Lieblingshändlern einkaufen. Joko vereinfacht das Einkaufserlebnis und sorgt dafür, dass Mitglieder niemals mehr als nötig für ihre Einkäufe bezahlen und gleichzeitig schnell Belohnungen anhäufen.

Beschreibung

• Be a real partner to managers, helping them lead and grow their teams within Joko's frameworks. • Be the guardian of fairness, holding the line on rules and knowing when to adjust or deny exceptions. • Handle sensitive employee situations and investigations with judgment and care. • Lead the key moments of the employee journey, improving onboarding and performance processes. • Build a great Day 1 experience for new joiners. • Earn trust while knowing where to draw the line in employee discussions. • Keep aligned with labor law and ensure People decisions are fact-based.

🎯 Anforderungen

• You are located in France. • 2 to 4 years of experience in People Operations with a focus on HR Business Partnering topics, ideally gained in a fast-paced company or startup. • Solid grounding in French labor law (Convention Collective Syntec is a plus). • Fluent in French and English.

🏖️ Vorteile

• Flexible remote • Work from anywhere • Top-market compensation • Equity for everyone with the chance to own a piece of what you build • Half-day each week dedicated to leveling up with AI by exploring new tools, iterating hard, and sharpening your skills • Yearly offsite in amazing locations and budget for team-building events & monthly in-person gatherings • Contribution to your ClassPass subscription • 8-week leave paid 100% for the second parent • …and much more, check the full list here!

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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