
11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂźndet 2018
đď¸ eCommerce
đ¸ Finanzen
đĽ B2C
eCommerce ⢠Finance ⢠B2C
Joko ist eine mobile Anwendung, die die Kaufkraft ihrer Nutzer steigert, indem sie Cashback-Belohnungen und automatische Gutscheincodes fßr tägliche Einkäufe bietet. Mit ßber 4 Millionen Mitgliedern ermÜglicht die App den Nutzern, mßhelos Cashback zu sammeln, während sie bei ihren Lieblingshändlern einkaufen. Joko vereinfacht das Einkaufserlebnis und sorgt dafßr, dass Mitglieder niemals mehr als nÜtig fßr ihre Einkäufe bezahlen und gleichzeitig schnell Belohnungen anhäufen.
đ vor 2 Monaten
đ Frankreich, Spanien â Remote
đľ âŹ47.000 - âŹ64.000 / Jahr
â° Vollzeit
đĄ Mittelstufe
đ Senior
đĽ Personalmanagement
đť Geisterscore 25%
đŁď¸đŤđˇ FranzĂśsisch erforderlich
đŁď¸đşđ¸đŹđ§ Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
VerĂśffentlicht auf der Karriereseite von Joko â, nicht Ăźber eine JobbĂśrse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Joko. GeprĂźft vor 4 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂźndet 2018
đď¸ eCommerce
đ¸ Finanzen
đĽ B2C
eCommerce ⢠Finance ⢠B2C
Joko ist eine mobile Anwendung, die die Kaufkraft ihrer Nutzer steigert, indem sie Cashback-Belohnungen und automatische Gutscheincodes fßr tägliche Einkäufe bietet. Mit ßber 4 Millionen Mitgliedern ermÜglicht die App den Nutzern, mßhelos Cashback zu sammeln, während sie bei ihren Lieblingshändlern einkaufen. Joko vereinfacht das Einkaufserlebnis und sorgt dafßr, dass Mitglieder niemals mehr als nÜtig fßr ihre Einkäufe bezahlen und gleichzeitig schnell Belohnungen anhäufen.
⢠Run payroll, contracts, amendments, benefits, visas, and time-off processes across France, Spain, and the US ⢠Coordinate People Operations processes smoothly with Finance while handling sensitive data confidentially ⢠Ensure compliance with French labor law and anticipate legal changes ⢠Work with Legal across France, Spain, and the US on compliance matters ⢠Maintain documentation for audits, fundraising, and due diligence ⢠Support disciplinary cases, offboarding, and other sensitive processes ⢠Build and manage HR tools and maintain accurate people data ⢠Provide reliable reporting for planning and reviews ⢠Document and automate People Operations processes using AI ⢠Deliver seamless onboarding and offboarding experiences ⢠Advise managers and employees on People Operations matters ⢠Collaborate with Finance, Legal, Talent Acquisition, People Business Partnering, and Workplace Management
⢠5+ years in People Operations or HR administration in a fast-growing startup or scale-up environment ⢠Strong foundation across People Operations topics, with depth in payroll, compliance, HR systems, or HR projects ⢠End-to-end payroll experience ⢠Ability to quickly master modern HRIS and payroll tools ⢠Strong knowledge of French labor law ⢠International HR exposure to Spain or the US is a plus ⢠Precision, organization, and reliability ⢠Comfort with headcount, payroll, and reporting data ⢠Experience using AI tools and willingness to automate repetitive People Operations work ⢠Collaborative approach in a small team ⢠Fluent in French ⢠Fluent in English, the working language ⢠Spanish is a plus ⢠Based in France or Spain
⢠Flexible remote work; office or home working in Paris with no constraints ⢠Coworking space access and coworking budget for employees living outside Paris ⢠Work from most countries in the world for up to 3 months per year ⢠Top-market compensation ⢠Equity for everyone ⢠Half-day each week dedicated to AI learning and skill development ⢠Yearly offsite ⢠Budget for team-building events and monthly in-person gatherings ⢠Contribution to ClassPass subscription ⢠8-week leave paid 100% for the second parent
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