Außendienst-Account-Manager (m/w/d) Nord-/Westdeutschland

🕒 vor 2 Monaten

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Joseph Joseph Ltd

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🛒 Einzelhandel

Retail

Joseph Joseph Ltd ist eine weltweit renommierte Haushaltswarenmarke, die sich durch die Entwicklung innovativer und intelligent gestalteter Produkte für Küche, Bad und Hauswirtschaftsraum auszeichnet. 2003 in London gegründet, ist das Unternehmen gewachsen und beschäftigt heute über 160 Mitarbeitende auf vier Kontinenten. Mit dem Anspruch, Alltagsprobleme durch herausragendes Design zu lösen, hat Joseph Joseph zahlreiche renommierte Auszeichnungen erhalten und verfolgt ehrgeizige Wachstumspläne. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit verschiedenen Benefits, darunter hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit Büros in wichtigen Metropolen weltweit setzt sich Joseph Joseph dafür ein, das tägliche Leben mit brillant nützlichen Designs zu verbessern.

Beschreibung

• Betreuung unabhängiger Spezialisten und stationärer Geschäfte über alle Kanäle hinweg und Optimierung bestehender Geschäftsbeziehungen. • Proaktive Gewinnung neuer strategischer Handelspartner und unabhängiger Kunden (GPK). • Unterstützung der Key Account Manager bei deren nationalen Kundengruppen (z. B. Möbel-, Elektrofachhandel, Warenhäuser und Lebensmittelhandel). • Aufbau eines starken Netzwerks und enger Kundenbeziehungen zur Steigerung des Engagements und der Markenbindung der Partner. • Steigerung von Umsatz und Profitabilität durch Umsetzung von Marktstrategien, Entwicklung von Vertriebskonzepten und aktives Business Management einschließlich überzeugender Sales-Pitches. • Erreichung von Listungen, Konzeption starker Promotionen, Implementierung von Planogram- und POS-Strategien, Optimierung der Vertriebskonditionen, verlässliche Bedarfsplanung und Lösung von Kundenproblemen im Einklang mit der Marken- und Marktstrategie von JJ. • Sorgfältige Arbeit und effiziente Kommunikation mit internen Stakeholdern wie Trade Marketing, Kundenservice, Demand Planning, Finance und Controlling, um ein gemeinsames Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Anforderungen der Go-to-Market-Strategie von JJ sicherzustellen. • Aktive Teilnahme an jährlichen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse und Nachverfolgung. • Teilnahme an Fachmessen (z. B. Ambiente, TrendSet, EK Live etc.), speziellen Events und Vertriebsmeetings. • Kontinuierliches Benchmarking und Sammlung von Markt- und Shopper-Insights innerhalb Ihrer Accounts sowie Weitergabe von Feedback an den Country Manager, die Key Account Manager und das globale Headquarters im Vereinigten Königreich.

🎯 Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb/Channel-Management als Außendienstmitarbeiter (Field Sales Representative) oder vergleichbare Einzelhandelserfahrung. • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. mehr als 7 Jahre Vertriebserfahrung. • Nachweisliche Erfolge im Sales Management und in der Geschäftsentwicklung. • Bevorzugt: ein etabliertes Beziehungsnetzwerk innerhalb relevanter Accounts/Kanäle; nicht zwingend erforderlich, wenn die Bereitschaft besteht, Kontakte aktiv zu akquirieren und Netzwerke aufzubauen. • Erfahrung in einem Premium-Markenunternehmen von Vorteil. • Versiert in der Erstellung und Verwaltung von Forecasts und Budgets. • Erfahrung im Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG) oder in einem schnelllebigen Umfeld. • Erfahrung im Umgang mit regionalen oder nationalen Key Accounts/Kunden. • Interkulturelle Erfahrung und Erfahrung in projektorientierten Arbeitsumgebungen. • Verständnis für Trade Marketing, einschließlich Vertriebsplanung und Promotion-Aktivitäten. • Kenntnisse von Accounts im Bereich Haushaltswaren/Housewares. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubsgeld • Unternehmensleistungsabhängiger Bonus • Exklusiver Mitarbeiterrabatt • Jubiläums- und Treueprämien • Möglichkeit zu Remote-Arbeit und Außendiensttätigkeit • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie • Freiwilligentage • Team-Anerkennungsprogramm • Urlaubsübertragungsregelung