Marketplace Manager (m/w/d)

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VON JUNGFELD

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11 - 50 Mitarbeiter

👗 Mode

🛒 Einzelhandel

🛍️ eCommerce

💰 Seed Round im 2015-10

Fashion • Retail • eCommerce

Das Modelabel 'von Jungfeld' wurde 2013 von Lucas Pulkert und Maria Pentschev gegründet mit der Vision den Sockenmarkt zu revolutionieren. Warum werden Socken fast nie nachhaltig produziert und warum stehen Socken immer in der zweiten Reihe?

Beschreibung

• Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Marktplatz-Präsenzen auf Amazon, Zalando, Otto, Limango, About You und weiteren Plattformen • Pflege, Optimierung und Steuerung von Produktdaten, Listings, Content und Bildmaterial • Analyse und Verbesserung der Performance anhand von Umsatz, ROAS, Conversion Rate und Sichtbarkeit • Planung, Steuerung und Optimierung von Plattform-Werbung inklusive Budgetverantwortung • Nutzung und Weiterentwicklung der Middleware Tradebyte sowie angrenzender Schnittstellen- und Integrationslösungen • Zusammenarbeit mit Logistik, Kundenservice, Produkt, Marketing und IT zur Sicherstellung effizienter Abläufe • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketplace-Strategie für VON JUNGFELD

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketplace-Management, bevorzugt im Fashion-/Lifestyle-Bereich • Fundierte Kenntnisse in Amazon Seller Central • Praktische Erfahrung mit Tradebyte • Kenntnisse von ChannelEngine oder Plentymarkets sind ein Plus • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Plattform-Werbung, z. B. Amazon PPC oder Zalando ZMS • Analytisches Verständnis, KPI-Fokus und Erfahrung in der datenbasierten Steuerung von Marktplatzkanälen • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsstärke • Begeisterung für digitale Markenführung, nachhaltige Produkte und moderne Tools • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englischkenntnisse von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 40 % Mitarbeiterrabatt auf die Produkte • Motiviertes, kreatives Team und Teamspirit • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung • Apple- oder Windows-Laptop • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur • Onboarding sowie langfristige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten • Verantwortung und Vertrauen mit Raum für eigene Ideen • Respektvolles, diverses Miteinander