Koordinator/in für Ressourcenmobilisierung

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 39 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

💵 $53.550 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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JASS (Just Associates)

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

JASS ist eine feministische Bewegung, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Stimme, Sichtbarkeit und kollektive Macht von Frauen zu stärken, um eine gerechte und nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Wir rüsten Frauenführerinnen und ihre Organisationen und Netzwerke in Mesoamerika, Südostasien und dem südlichen Afrika aus und stärken ihre Führungs- und Organisationskapazitäten. WAS JASS stärkt und mobilisiert die Stimme, Sichtbarkeit und kollektive Macht von Frauen, um Rechte zu stärken und Gewalt zu beenden. Wir schulen und unterstützen Aktivistinnen, die sich in verschiedenen Gerechtigkeitsfragen engagieren, von Sexualität, HIV und Landrechten bis hin zu Schutzmaßnahmen für Menschenrechtsverteidigerinnen. WARUM Das unerfüllte Versprechen der Gleichstellung der Geschlechter kann nicht verwirklicht werden, ohne die Stimmen, das Wissen und die Anzahl der Frauen zu mobilisieren, um anhaltenden Druck und Einfluss auf Richtlinien, Institutionen und soziale Normen auszuüben. Angesichts des zunehmenden Widerstands und der Gewalt geht es bei der Organisation von Frauen auch darum, Aktivistinnen und ihre Organisationen zu schützen. WIE JASS' ganzheitliche Bewegungsstrategien schulen und unterstützen Aktivistinnen, fördern die Organisation von der Basis aus und bauen breite Allianzen auf, um auf dringende Probleme zu reagieren und strategische Einflussmöglichkeiten auf mächtige Institutionen zu schaffen; wir verstärken die Stimmen der Frauen, ihre Themen und Medienreichweite und dokumentieren unsere Anstrengungen, um wichtige Analysen, Anleitungen und Wissen direkt aus der Aktion zu generieren.

Beschreibung

• Den globalen Kalender für Berichte an Geber, einschließlich Fristen, Zuständigkeiten und Einreichungsanforderungen, koordinieren • Die Erstellung, redaktionelle Bearbeitung und Qualitätssicherung von Berichten an institutionelle Geber leiten oder koordinieren • Bilaterale Compliance-Aktivitäten koordinieren, einschließlich Sanktionsprüfungen und IATI • Regionale Teams bei der Strukturierung, Erstellung, redaktionellen Bearbeitung und Prüfung von Berichten unterstützen • Gemeinsam mit den MEL- und Programmteams Nachweise, Analysen und Lernergebnisse zusammentragen • Aktualisierungen für Geber, Unterlagen für Verlängerungen, Briefingunterlagen und Follow-up-Kommunikation vorbereiten • Zusagen von Gebern, Berichtspflichten, Förderzeiträume und Möglichkeiten zur Verlängerung nachverfolgen • Die globale Fördermittelpipeline von JASS pflegen und aktualisieren • Recherchen zu potenziellen Gebern durchführen und Fördermöglichkeiten beobachten • Fördermöglichkeiten anhand strategischer Prioritäten, regionaler Bedarfe, Finanzierungslücken und Fundraising-Ethik bewerten • Geberprofile, Finanzierungsbriefings, Hintergrundrecherchen und Gesprächsnotizen vorbereiten • Finanzierungstrends, Prioritäten von Gebern sowie Veränderungen in der philanthropischen und entwicklungspolitischen Finanzierung beobachten • Die Entwicklung von Förderanträgen von Anfang bis Ende koordinieren, einschließlich Zeitplänen, Zuarbeiten, Zuständigkeiten, Prüfung und Einreichung • Förderanträge, Konzeptnotizen, Interessenbekundungen, Budgeterläuterungen und institutionelle Profile erstellen und redigieren • Die institutionelle Argumentation für die Unterstützung fördern und die politische Analyse sowie den Ansatz von JASS zur Stärkung sozialer Bewegungen vermitteln • Vorlagen für Förderanträge, institutionelle Informationen und Organisationsdaten pflegen • Finanzierungspartnerschaften und Konsortialanträge koordinieren • Prozesse und Dokumentation für die Erstellung von Förderanträgen pflegen • Zielgruppengerechte Kommunikation mit Gebern, Finanzierungsupdates, Jahresbotschaften, Spendenaufrufe und Einladungen zu Veranstaltungen entwickeln • Kampagnen zur Kontaktpflege mit Gebern zur Jahresmitte und zum Jahresende sowie die Nachverfolgung individueller Geber unterstützen • Briefingunterlagen für Gespräche mit Gebern vorbereiten • Fördermöglichkeiten für Solidaritätsmechanismen und die Stärkung sozialer Bewegungen identifizieren • Die Gründe für flexible, umverteilende und langfristige Finanzierung dokumentieren und kommunizieren • Internes Lernen und den Wissensaustausch zu Fundraising-Ethik und Finanzierungslandschaften unterstützen • Mit der Leitung der Ressourcenmobilisierung, regionalen Teams, MEL, Finanzen und Operations, Kommunikation sowie weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der Ressourcenmobilisierung, der Erstellung von Förderanträgen und Berichten sowie in institutionellen Partnerschaften, vorzugsweise in feministischen Organisationen, Organisationen für soziale Gerechtigkeit oder Organisationen zur Stärkung sozialer Bewegungen • Hervorragende Schreib-, Redigier-, Recherche- und Synthesefähigkeiten in deutscher Sprache • Spanischkenntnisse sind wünschenswert • Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Gebern oder in der Stärkung von Allianzen und Konsortialpartnerschaften • Ausgeprägte Koordinations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen in geografisch verteilten Teams zu managen • Erfahrung in der Pflege von Geberdatenbanken, Fördermittelpipelines und Systemen für institutionelle Informationen • Kenntnisse von Bloomerang sind wünschenswert • Erfahrung in der Überwachung von Fördermittelbudgets und der Unterstützung der Finanzberichterstattung • Bekenntnis zu feministischen Grundsätzen, intersektionaler Analyse, Führung aus Ländern des Globalen Südens und der politischen Handlungsfähigkeit sozialer Bewegungen • Erfahrung mit mehrjährigen institutionellen Förderungen, bilateraler Finanzierung, philanthropischen Stiftungen, Konsortien sowie flexibler oder institutioneller Kernfinanzierung ist von Vorteil • Starkes Engagement für intersektionalen Feminismus, soziale Gerechtigkeit und transformative Ansätze für Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und kollektiven Wandel • Verständnis der politischen und sozialen Zusammenhänge in mindestens einer JASS-Region • Bereitschaft, sich mit dem Strategieplan von JASS für 2023–2033 auseinanderzusetzen • Erfahrung in strategischem Denken, Planung, Budgetierung sowie Programm- oder Projektmanagement • Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ über verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in unterschiedlichen kulturellen, politischen und institutionellen Kontexten • Bereitschaft zu regionalen und internationalen Reisen nach Bedarf • Bewerbungsunterlagen müssen auf Deutsch oder Spanisch eingereicht werden • Bewerber/innen müssen angeben, ob und wie sie KI bei der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen eingesetzt haben • Drei Referenzen erforderlich, darunter mindestens eine aktuelle oder frühere Führungskraft

🏖️ Vorteile

• Vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung • Großzügiger Urlaubsanspruch • Gesetzliche Feiertage • Bezahlte Krankentage • Remote-Arbeit in einem geografisch verteilten Team • Flexible Arbeitszeiten zur Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerorganisationen • Zunächst auf ein Jahr befristeter Vertrag mit der Absicht einer Verlängerung und Weiterentwicklung zu einer längerfristigen oder unbefristeten Anstellung

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