Director, HCM & PATTS

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 29%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 86 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 33 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Kainos

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 Venture Round im 1986-04

Healthcare • Marketing • Logistics

Bei Kainos nutzen wir Technologie, um reale Probleme für unsere Kunden zu lösen, große Herausforderungen für Unternehmen zu bewältigen und das Leben der Menschen zu erleichtern. Wir bauen starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und gehen darüber hinaus, um zu verändern, wie sie heute arbeiten und welchen Einfluss sie morgen haben. Unsere beiden spezialisierten Geschäftsbereiche, Digital Services und die Workday Practice, arbeiten weltweit für Kunden im Gesundheitswesen, im kommerziellen und öffentlichen Sektor, um die Welt Tag für Tag ein bisschen besser zu machen.

Beschreibung

• Lead strategy, delivery excellence, and capability growth for HCM and PATTS across the Americas • Guide delivery strategy, governance, advisory support, risk management, and design decisions for complex client initiatives • Promote disciplined use of standard delivery methodology across teams • Partner with Financials, Integrations, Security, Analytics, and AMS for cohesive execution and post-go-live transitions • Collaborate with Sales on qualification, discovery, solution shaping, estimation, demos, presentations, and executive conversations • Translate client needs into scope, risk, and staffing recommendations • Support commercially viable implementation approaches and margin awareness • Develop delivery assets, accelerators, templates, best-practice frameworks, and repeatable delivery patterns • Drive continuous improvement, shared learning, and strategic advisory across HCM and PATTS • Scale delivery across the U.S., Canada, and Latin America while accounting for regional nuances • Lead HCM and PATTS teams through coaching, capability growth, staffing, onboarding, performance management, forecasting, recruitment, retention, and culture efforts

🎯 Anforderungen

• 7+ years leading complex HR and/or workforce-related implementations or programs • Strong consulting skills, including facilitation, stakeholder communication, advisory capability, and problem-solving • Understanding of payroll compliance, labor rules, leave administration, and scheduling standards • Demonstrated experience leading in a strategic advisory environment • Demonstrated ability to lead and grow multidisciplinary teams • Experience with Workday HCM and/or PATTS preferred; certifications highly valued • Experience developing delivery methodologies, playbooks, or team capability programs preferred • Exposure to multicountry operating models and post-deployment support models preferred • Relevant professional designations, such as Payroll Org or HR certifications, preferred

🏖️ Vorteile

• People-first culture • Growth and professional development support • Diversity, equity and inclusion commitment • Recruitment-process accommodations and adjustments • Benefits offered by Kainos (not specified in detail)

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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