Physician Relations Territory Manager

🕒 vor 2 Monaten

🌪️ Kansas – Remote

🌪️ Kansas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 36%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The University of Kansas Health System

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1998

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

📚 Bildung

Healthcare • Healthcare Insurance • Education

Das University of Kansas Health System ist ein umfassender Gesundheitsdienstleister, der in Zusammenarbeit mit dem University of Kansas Medical Center erstklassige medizinische Leistungen und Bildung anbietet. Es ist anerkannt für seine Exzellenz in der Patientenversorgung, Forschung und Bildung, wobei die Dienstleistungen von der Notfallversorgung bis hin zur spezialisierten Krebsbehandlung in seinem von der NCI anerkannten Krebszentrum reichen. Als gemeinnützige Organisation ist sie auf Spenden angewiesen, um der Gemeinschaft eine hochwertige Gesundheitsversorgung zu bieten. Darüber hinaus bietet sie eine Vielzahl von Bildungsmöglichkeiten durch Assistenzarztprogramme und Stipendien und betont die Bedeutung von Wellness und ganzheitlichem Gesundheitsmanagement für Patienten und Fachleute gleichermaßen.

Beschreibung

• Interpret physician referral patterns using reporting tools, dashboards, and market intelligence to identify priority growth areas • Analyze the competitive landscape and changes in area healthcare services • Provide insights to key executives on emerging business opportunities • Support new hospital initiatives and partnership opportunities • Communicate regional healthcare service volume, utilization, market data, and referral patterns to stakeholders • Lead initiatives to grow volume and improve provider perceptions among internal and external referral sources • Educate referring physicians about specialty services available at an academic medical center • Develop relationships through face-to-face visits with physicians, schedulers, practice managers, medical staff, and community hospitals • Identify and minimize referral obstacles • Coordinate meetings between internal physicians and external physician groups • Collaborate with service line leaders, department chairs, site managers, and business strategic development • Provide physician speakers for continuing education conferences and events • Coach providers on communication and presentation skills • Provide monthly reports on referring physicians, competitive intelligence, events, and call and transfer center volumes • Assist with training and maintenance of the EpicCare Link referring physician web portal • Promote EpicCare Link as a communication tool for referred patients • Serve as the primary contact between referring physicians and TUKHS • Maintain the referring physician database • Manage territory expenses, budget, resources, and time • Plan conferences and maintain relationships with association and organization executive directors • Build collaborative relationships with medical staff, internal staff, and management

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in Marketing, Nursing or a related field of study from an accredited College or University • 3 or more years of professional experience in healthcare working with healthcare providers or relevant sales and marketing experience, OR 3 or more years of clinical nursing experience • Excellent driving record • Excellent computer, written and verbal communication skills • Proficient in MS Office, including Excel and Outlook • Comfortable working with new technologies as they emerge • Ability to interact effectively with diverse provider groups • Strong communication, interpersonal, collaborative and analytical skills with a customer focus • Must be able to foster and maintain sound working relationships • Disciplined in goal setting, prospecting, networking, and territory and time management • Skilled in account management, needs assessment and handling objections • Knowledge of key industry business drivers and emerging medical trends and ability to leverage that knowledge to inform hospital strategy • Ability to demonstrate mastery and agility in meeting changing market conditions • Ability to continuously learn and pursue self-improvement • Ability to work in a fast-paced, patient-centered environment

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunity employer • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities • Employment contingent upon participation in the health-system dispute resolution program

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