Lead Entwickler C# /.NET (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hypoport SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Insurance • Healthcare • Consulting

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Fachliche Anlaufstelle im Entwicklungsteam und aktive Mitarbeit an der Programmierung • Treffen technischer Entscheidungen im Tagesgeschäft ohne disziplinarische Führungsverantwortung • Hands-on Development und Architektur im Team mit C#/.NET • Umsetzung eigener Features und Bugfixes im Sprint • Übernahme komplexer technischer Aufgaben und Lösung von Architektur-Herausforderungen • Mitwirkung an Entscheidungen zu Modularisierung, Schnittstellen und Security • Weiterentwicklung der Kernsysteme mit C#/.NET und MS SQL zu resilienten, containerisierten Kubernetes-Services • Berücksichtigung von Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment • Fachliche Unterstützung im Refinement und Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge gegenüber Product Managern • Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, ArgoCD und Azure DevOps • Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Unit- und Systemtests • Beitrag zu kürzeren Entwicklungszyklen und zuverlässigeren Deployments • Aufbau, Dokumentation und teamweiter Transfer von Wissen • Mitarbeit an Prozess- und Systemdokumentation • Entwicklung von Best-Practice-Leitfäden und technischen Standards • Fachliche Begleitung und Coaching von Entwickler:innen in Architektur, Clean Code und systemischem Denken • Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder • Förderung kontinuierlichen Lernens und fachlichen Austauschs • Enge Abstimmung mit dem Engineering Manager zu fachlichen und technischen Fragestellungen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung mit Web-Applikationen in C#/.NET • Sicherer Umgang mit skalierbaren Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) • Erfahrung mit modernen Backend-Architekturen und modularen Services • Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ • Hoher Qualitätsanspruch, Pragmatismus und ganzheitliches Produktverständnis • Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen • Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext • Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung; idealerweise Integration KI-basierter Features • Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes • Kenntnisse in vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code • Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services • Routine mit GitHub, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD) • Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit- und Systemtests) • Fähigkeit zu fachlichem Mentoring und verständlicher Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte • Interesse an Discovery-Prozessen mit Product Managern und Stakeholdern • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Veranstaltungen wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites • Höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke und Snacks • Möglichkeit, den Hund mitzubringen • 30 Urlaubstage pro Jahr für Vollzeitkräfte • Interne Sonderurlaubsregelungen • Möglichkeit von Flexiurlaub • Mobiles Arbeiten gemäß Richtlinie • Umfassende Einarbeitung • Willkommensveranstaltung • Buddy-Unterstützung während der Onboarding-Zeit • Rabatte in 300 Onlineshops • Arbeitsplatzbrille • Sonderkonditionen bei einem JobRad