
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 Private Equity Round - Keeper Security im 2023-05
Cybersecurity • SaaS • Enterprise
Keeper Security, Inc. ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das cloud-basierte, Zero-Trust Privileged Access Management (PAM) und Passwortmanagement-Lösungen anbietet. Die KeeperPAM-Plattform, der Secrets Manager, der Endpoint Privilege Manager und verwandte Produkte sichern Anmeldeinformationen, Sitzungen und den Fernzugriff für Unternehmen, MSPs und Organisationen des öffentlichen Sektors durch End-to-End-Verschlüsselung und eine Zero-Knowledge-Architektur. Keeper agiert hauptsächlich als SaaS-Anbieter, legt großen Wert auf strenge Compliance (FedRAMP, ISO, SOC 2, FIPS, PCI DSS, HIPAA) und konzentriert sich darauf, Datenverletzungen zu verhindern und privilegierten Zugriff in groß angelegten Umgebungen zu verwalten.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
💰 Private Equity Round - Keeper Security im 2023-05
Cybersecurity • SaaS • Enterprise
Keeper Security, Inc. ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das cloud-basierte, Zero-Trust Privileged Access Management (PAM) und Passwortmanagement-Lösungen anbietet. Die KeeperPAM-Plattform, der Secrets Manager, der Endpoint Privilege Manager und verwandte Produkte sichern Anmeldeinformationen, Sitzungen und den Fernzugriff für Unternehmen, MSPs und Organisationen des öffentlichen Sektors durch End-to-End-Verschlüsselung und eine Zero-Knowledge-Architektur. Keeper agiert hauptsächlich als SaaS-Anbieter, legt großen Wert auf strenge Compliance (FedRAMP, ISO, SOC 2, FIPS, PCI DSS, HIPAA) und konzentriert sich darauf, Datenverletzungen zu verhindern und privilegierten Zugriff in groß angelegten Umgebungen zu verwalten.
• Own partner pipeline and revenue reporting, serving as the single source of truth for partner performance data • Define and maintain partner attribution metrics, including sourced, influenced, and co-sell motions, in alignment with Sales and Finance • Build and maintain standardized partner scorecards covering pipeline generation, revenue, win rates, ACV, sales cycle, and forecast accuracy • Integrate partner pipeline into weekly and monthly forecasting cadences and surface risks and upside to leadership • Support annual planning with partner contribution modeling and ROI analysis • Measure effectiveness and ROI of partner programs, MDF investments, and enablement initiatives • Partner with Partner Operations to drive data quality, governance, and consistent use of partner-related fields and definitions • Develop automated dashboards and exception reporting to proactively identify gaps or inconsistencies • Deliver executive-ready insights and recommendations that inform partner prioritization and investment decisions
• 5+ years of experience in Channel Operations and Channel programs in addition to Revenue Operations, Sales Operations, Business Analytics, or a related role • Advanced experience with Salesforce and business intelligence tools (e.g., Tableau, Looker, or similar) • Strong analytical and financial acumen with the ability to connect data to revenue outcomes • Proven ability to translate complex datasets into clear, actionable insights for senior leaders • Experience supporting forecasting, planning, and performance reporting for revenue teams • High attention to detail and a strong data governance mindset • Comfortable working cross-functionally with Sales, Finance, Enablement, and Partner teams • Ability to challenge assumptions and advocate for data-driven decisions with confidence
• Medical, Dental & Vision (Inclusive of domestic partnerships) • Employer Paid Life Insurance & Employee/Spouse/Child Supplemental life • Voluntary Short/Long Term Disability Insurance • 401k (Roth/Traditional) • A generous PTO plan that celebrates your commitment and seniority (including paid Bereavement/Jury Duty, etc)
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
Lean Six Sigma Black Belt at Protective leading impactful process improvement initiatives. Collaborating cross-functionally to deliver measurable improvements and embed a culture of continuous improvement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $76.500 - $100.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Operations Manager leading operational efficiency initiatives in healthcare recovery operations using AI and legal tech. Transforming workflows and automations to optimize recovery processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior X3 Operations Consultant leading operational and financial areas of Sage X3 projects. Expanding consulting skills to drive successful implementations and delight customers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Talent & Ops hire at Squad setting standards for recruiting processes and matching candidates to roles. Balancing recruiting work with product/ops responsibilities to enhance workflows.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $150.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Customer Operations Lead overseeing day-to-day billing operations and non-technical support in a SaaS environment. Ensuring high-quality customer outcomes and effective issue management.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $250.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
⚙️ Operations
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich