Audio Resource Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🌐 Spanien, Polen – Remote

🇪🇸 Spanien – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Keywords Studios

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1998

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Keywords Studios ist der weltweit führende Anbieter von Services für die Spielebranche und bietet eine durch Technologie gestärkte End-to-End-Plattform. Sie liefern technische und kreative Lösungen für die globale Videospielindustrie, einschließlich Dienste wie Spielentwicklung, Kunstdienstleistungen, Audioproduktion, QA-Testing, Lokalisierung, Marketing-Dienstleistungen und Spielerbindung. Keywords Studios arbeitet auch an Barrierefreiheitsdiensten, Inhaltsglobalisierung und fortgeschrittenen KI- und Technologielösungen. Gegründet auf jahrzehntelanger Erfahrung, verpflichten sie sich zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und bieten branchenweite Einblicke für unvergleichliche Erlebnisse für ein weltweites Publikum.

Beschreibung

• Develop and maintain short- and long-term resource plans aligned with project, client, and business needs • Forecast staffing requirements and identify resource gaps with internal Recording Studios and Global Audio teams • Support workforce planning and capacity management initiatives • Manage resource allocation to balance workloads and optimize utilization • Lead the full recruitment lifecycle for external Recording Studios • Implement sourcing strategies and monitor recruitment metrics with the QM team • Manage relationships with external Recording Studios • Ensure selection and onboarding comply with internal policies and contractual requirements • Manage onboarding activities and review documentation such as contracts and NDAs • Collaborate with Resource Leads and Operations to improve onboarding efficiency and partner engagement • Oversee resource management systems, databases, and tracking tools • Ensure staffing, skills, and contract data is accurate, secure, and current • Analyze Recording Studio utilization, cost, availability, and experience for data-driven decisions • Drive automation and digitalization of tracking and reporting processes • Coordinate audio vendors and manage service levels as the primary point of contact • Communicate with internal Recording Studio stakeholders, business leaders, Global Audio, and HR teams • Participate in cross-functional meetings covering staffing plans, timelines, and resource needs • Ensure vendor engagements are contractually compliant and meet performance expectations • Develop and maintain recruitment, onboarding, and resource-utilization KPIs • Prepare and present performance and capacity reports to leadership • Identify bottlenecks, forecast risks, propose mitigations, and provide efficiency insights

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in the Audio Localization industry • Proven experience managing contracts and working with legal teams • Experience in vendor management, procurement, or supply chain management preferred • Strong negotiation and contract management skills, including complex agreements • Excellent communication and interpersonal skills for managing multiple stakeholders • Strong analytical skills and ability to interpret data and drive informed decisions • Familiarity with quality assurance principles and performance benchmarking a plus • Knowledge of pricing strategies, market analysis, and competitive intelligence • Demonstrated ability to deliver results in a fast-paced, dynamic environment • Strategic thinking and strong problem-solving capabilities • Proficiency in Microsoft Office and vendor/resource management tools