Senior Manager, Data Analytics

🕒 vor 4 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📉 Datenanalyst

👻 Geisterscore 69%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KIMARU Talent

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

KIMARU Talent ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur mit Fokus auf maßgeschneiderte Rekrutierungsdienstleistungen für Gaming-Studios und Tech-Startups. Sie bieten eine Palette an Dienstleistungen an, darunter Container-Search, retinierte Suche, bedingte Suche und Beratung im Bereich Rekrutierung. KIMARU Talent arbeitet hauptsächlich mit VC-unterstützten Unternehmen zusammen und legt großen Wert auf Integrität und den Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Gegründet von Rumiko Matsumoto, rühmt sich das Unternehmen seiner umfangreichen Erfahrung in der Startup-Personalgewinnung innerhalb der Mobile-App-, Gaming- und Ad-Tech-Branche. KIMARU Talent ist ein vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner für zahlreiche Startups und unterstützt sie beim Ausbau ihrer Teams, insbesondere in Führungspositionen. Die Agentur agiert als Geschichtenerzähler, Kulturvermittler und vertrauenswürdige Vertraute für ihre Kunden im Rekrutierungsprozess.

Beschreibung

• Lead, mentor, and develop a team of analysts embedded across multiple game titles, providing direction, feedback, and growth opportunities. • Own the analytics function's centralized roadmap covering tooling, instrumentation, automation, and enablement priorities. • Partner with product managers and embedded analysts to maintain a prioritized backlog of analytics work aligned to each title's roadmap. • Establish and maintain high standards for analytical methodology, including A/B testing governance, telemetry design, and data storytelling. • Identify and drive opportunities to automate reporting, improve self-serve data access, and incorporate AI tooling. • Ensure the team produces clear, decision-oriented outputs trusted by game leads and leadership. • Build systems for knowledge sharing, including analysis reviews, shared documentation, reusable templates, and cross-title learnings.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in analytics or data science, with 2+ years managing or leading an analytics team. • Demonstrated ability to develop analysts and raise team output quality and impact. • Deep expertise in A/B testing and experimentation, including hypothesis design, power analysis, and communicating results to non-technical stakeholders. • Advanced SQL skills and fluency across a modern data stack (data warehousing, BI tooling, analytics engineering). • Strong understanding of consumer product KPIs — retention, engagement, and monetization in a live service or F2P context. • Clear POV on where AI and automation can improve analytics team operations, with experience driving adoption. • Excellent cross-functional communication skills.

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements