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Kiron Open Higher Education

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51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Education • Non-profit • Social Impact

Kiron Open Higher Education ist eine gemeinnützige Bildungstechnologieorganisation mit Sitz in Berlin, die kostenlose Online-Hochschulbildung, Sprach- und Technikkurse, Programme zur Arbeitsbereitschaft und Mentoringprogramme anbietet, die sich in erster Linie an Flüchtlinge, Vertriebene und benachteiligte Lernende richten. Durch die Kiron Campus-Plattform und Partnerschaften mit Universitäten, NGOs, Regierungen und Unternehmensspendern bietet Kiron selbstgesteuerte Kurse, kombinierte Zertifikatsprogramme (z. B. THRIVE), Mentoring und Integrationsdienste an, um Lernenden zu helfen, Fähigkeiten zu erwerben, Zugang zur Hochschulbildung zu erhalten und die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

Beschreibung

• Wöchentliche Live-Online-Gruppennachhilfesitzungen per Zoom moderieren (jeweils ca. 1 Stunde) im offenen Drop-in-Q&A-Format • Lernende bei Kernbereichen des IT-Betriebs und Supports unterstützen, einschließlich IT-Grundlagen, Cloud-Betrieb (Microsoft Azure), Sicherheit und Compliance, KI-gestützte IT-Workflows sowie IT-Support-Tools und Ticketing-Systeme • Gelegentlich kurze Mikro-Projektaufgaben entwerfen und einführen, die in der folgenden Sitzung besprochen werden; die meisten Aufgaben sollten in den ersten Wochen des Vertrags entworfen werden • Sitzungsinhalte mit dem Programm-Curriculum und den selbstgesteuerten Lernressourcen der Teilnehmenden (z. B. DataCamp, Coursera for Impact) abstimmen • Enge Abstimmung mit dem Senior Program Manager und den Learning Designers, um die Übereinstimmung mit den Curriculumszielen und dem Lernfortschritt sicherzustellen • Kurze asynchrone Unterstützung zwischen den Sitzungen anbieten • Strukturiertes Feedback zum Lernfortschritt und zur Programmqualität geben

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare berufliche Erfahrung im IT-Betrieb, IT-Support, als Systemadministrator, im Cloud-Betrieb, in der Cybersicherheit oder in einem eng verwandten technischen Bereich • Fundierte, aktuelle Kenntnisse zu IT-Tools, Plattformen und Workflows, die für die Zielrolle relevant sind, einschließlich gängiger Helpdesk- und Ticketing-Umgebungen, Cloud-Betrieb (idealerweise Microsoft Azure / AZ-900) sowie relevanter Sicherheits-, Compliance- und Identity-Aspekte (idealerweise Microsoft Azure und Microsoft 365 / SC-900) und KI-gestütztem IT-Support • Vertrautheit mit dem deutschen IT-Arbeitsmarkt und dem Arbeitsumfeld in Deutschland • Erfahrung in Training, Unterricht, Mentoring oder Moderation • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (jeweils Niveau C1 oder höher) • Fähigkeit, komplexe technische Themen für Lernende auf mittlerem Niveau klar und verständlich zu erklären

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote – Sitzungen werden per Zoom durchgeführt • Möglichkeit, zu einem sinnstiftenden, durch ESF+ geförderten Programm beizutragen, das Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete in den deutschen IT-Sektor unterstützt • Möglichkeit zur weiteren Mitarbeit in zukünftigen Skill IT Up-Kohorten (laufend bis Dezember 2028)