Senior Full-Stack-Entwickler (auf Vertragsbasis)

🔥 vor 14 Stunden

🌐 Deutschland, Lettland, +6 weitere Länder – Remote

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⏳ Vertrag

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Kisi

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

📦 Logistik

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €50.000 Seed Round im 2016-09

Logistics • Manufacturing • Healthcare

Kisi entwickelt Cloud-Technologien zur Erstellung von Sicherheitssystemen, die eine Kombination aus Sensoren und mobilen Geräten zur Verwaltung von Einrichtungen nutzen. Konzipiert für kommerzielle und unternehmensorientierte Anwendungen bietet das Kisi-System eine zusätzliche Kontrollebene und ein verbessertes Nutzungserlebnis an allen Zugangspunkten der Einrichtung.

Beschreibung

• Abstimmung mit Produkt- und Engineering-Managern, um die Entwicklung an den Geschäftszielen auszurichten • Konzeption, Design und Entwicklung effizienter, skalierbarer und responsiver Webanwendungen • Einsatz moderner Frameworks und Technologien in verschiedenen Teams, einschließlich Design und Plattform • Überwachung relevanter Kennzahlen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen gemäß Best Practices für die Web-Performance • Behebung von Fehlern und Performance-Problemen durch automatisierte Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests • Behebung von Sicherheitslücken, Einspielen von Updates und proaktive Pflege der Sicherheitsdokumentation • Betreuung und Weiterentwicklung von Junior-Entwicklern und Praktikanten • Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei komplexen Aufgaben • Mitwirkung an einer offenen Plattform, die Menschen und Räume über cloudbasierte Video-Gegensprechanlagen, drahtlose Schlösser und Zutrittskontrollsysteme von Drittanbietern miteinander verbindet

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse in Ruby und TypeScript • Erfahrung mit modernen Tools für die Frontend-Entwicklung • Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht technischen Stakeholdern verständlich zu vermitteln • Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten • Effiziente Priorisierung von Aufgaben und termingerechte Umsetzung • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und dazu, sich über neue Trends und Best Practices auf dem Laufenden zu halten • Im Rahmen des Bewerbungsprozesses muss eine technische Aufgabe als Take-Home-Assignment bearbeitet werden • Der Bewerbung muss ein Link zum LinkedIn-Profil beigefügt werden

🏖️ Vorteile

• Freiheit, die eigene Arbeitsweise zu gestalten • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien • Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit den Gründern • Kreatives und innovatives Teamumfeld • Globales Team • Arbeit mit zukunftsweisenden Technologien • Dynamisches Teamumfeld

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