Tech Lead, SDD, Claude

🕒 vor 10 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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knowmad mood

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Actuar como responsable técnico en un proyecto de Inteligencia Artificial para una importante entidad bancaria • Tomar decisiones de diseño de arquitectura y definir proyectos end to end • Liderar equipos multidisciplinares de arquitectos y desarrolladores • Evolucionar soluciones técnicas complejas • Gestionar riesgos, estimaciones e implantación de soluciones empresariales • Mantener interlocución directa con el cliente • Proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Impulsar la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo

🎯 Anforderungen

• Experiencia trabajando con SDD (Spec-Driven Development) con Claude • Experiencia en el sector bancario e integraciones con core bancario • Al menos 10 años de experiencia como arquitecto de software/soluciones en diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales • Mínimo 5 años de experiencia como Líder Técnico • Habilidades de liderazgo de equipos y amplia experiencia en metodologías ágiles • Experiencia en definición de arquitecturas y desarrollo bajo paradigmas de microservicios, APIs, eventos y sistemas resilientes • Experiencia con Java/Spring, Python/Flask y NodeJs/Typescript • Creatividad, sensibilidad por la innovación e iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con clientes • Experiencia en proyectos cerrados • Foco en calidad del software y mejora continua de procesos de desarrollo

🏖️ Vorteile

• Contrato indefinido • Opción de trabajar desde remoto; posibilidad de acudir a oficinas a elección del trabajador • Horario flexible, con viernes intensivo y jornada intensiva en julio y agosto • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Descuentos en tecnología, ocio y formación • Acceso a Udemy Business • Cursos de idiomas • Certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales