
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
🎯 Rekrutierung
Consulting • Marketing • Recruitment
Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.
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Consulting • Marketing • Recruitment
Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.
• Entwicklung der unternehmensweiten UX-Vision • Verantwortung für produktübergreifende Bedienkonzepte und UX-Richtlinien • Erarbeitung und Überwachung geeigneter Methoden für Design und Umsetzung • Ermitteln der Nutzungskontexte unserer Anwender und Erarbeiten von High-Level Konzepten • Stakeholdermanagement und Unterstützung bei der Road-Map Planung • Steuerung von produktübergreifenden Projekten zur Vereinheitlichung der UX • Vermittlung von nutzerzentriertem Design Thinking in den Scrum Teams
• Ein abgeschlossenes Studium in Design, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung in den Bereichen UX-Design, Requirements Engineering, Konzeption, visuelles Design und Prototyping • Erfahrung in der Organisation und Transformation agiler Unternehmensstrukturen und -prozesse • Kenntnisse im User Centered Design Process und seinen Methoden (z.B. Kontextanalyse, Personas, Usability Testing) und im Umgang mit den gängigen Design-Tools (z.B. Figma) • Erfahrung mit KI sowohl im Produkt (KI-gestützte Bedienkonzepte) als auch als Werkzeug im Design-Workflow • Kenntnisse zu Barrierefreiheit/Accessibility (BITV/WCAG) • Erfahrung mit Legacy-Migrationen • Kommunikationsstärke in Richtung Kunde/Stakeholder, Designer, Entwickler
• 100% Home Office (mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu unseren Kunden, Fachkonferenzen u.a.) • Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team • Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • Beteiligung am Unternehmenserfolg • 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto) • Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Jetzt Bewerben🕒 vor 27 Tagen
Erfahrener Product Designer, verantwortlich für UX-Architektur und -Strategie eines Produkts in einem globalen Gaming-Commerce-Unternehmen. Fokus auf skalierbare Lösungen und Stakeholder-Zusammenarbeit für komplexe Produkte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Head of UX, Leitung des Design- und Research-Teams zur Verbesserung der Preisbildungsstrategien bei RoomPriceGenie. Lege die strategische Ausrichtung fest und setze dich für Design-Exzellenz in der Produktentwicklung ein.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich