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Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO

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11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.

Beschreibung

• Entwicklung von Komponenten für eine moderne Software-as-a-Service-Plattform • Mitarbeit an thematischen Web-Apps im Bereich Administration • Konzeption geeigneter Tests und Analyse der Ergebnisse • Planung und Beschreibung des Backlogs gemeinsam mit den Product Ownern • Einsatz von AI-Tools bei der Entwicklung von Code, Tests und Reviews • Entwicklung und Pflege bestehender Anwendungen bzw. Komponenten in Delphi im Umfang von etwa 10–15 % der Arbeitszeit

🎯 Anforderungen

• Akademische oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java bzw. JEE/Jakarta Enterprise • Erste Kenntnisse in JPA/Hibernate, CDI, RESTful Services und API Design • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle DBMS • Erfahrung mit Test Driven Development und Continuous Integration • Kenntnisse in Delphi; idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Wartung von Delphi-Anwendungen • Begeisterung für neue technologische Entwicklungen und Bereitschaft, die zukünftige Entwicklung aktiv mitzugestalten • Offenheit für AI-gestützte Softwareentwicklung und bewusster, kritischer Einsatz entsprechender Tools • Teamorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsübernahme und Ownership • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

🏖️ Vorteile

• 100% Home Office innerhalb Deutschlands; Orte innerhalb der EU nach Absprache • Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten • Anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen • Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung • Familienfreundliche Kultur • Beteiligung am Unternehmenserfolg • 30 Tage Urlaub plus bis zu 12 Zusatztage über das Arbeitszeitkonto • Option auf Sabbatical • Regelmäßige interne oder externe Weiterbildungsangebote • Pluxee Benefits Card • Corporate Benefits Rabatte • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge