Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote

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Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.

Beschreibung

• Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung • Design und Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, Priorisierung von Anforderungen, Verantwortung des Product-Backlogs • Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung/Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen • Contentpflege in unseren Systemen. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher tariflicher Veränderungen • Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung • Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

🎯 Anforderungen

• Eine entsprechende Ausbildung bzw. fachliche Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen • Kenntnis von Tarifverträgen (bevorzugt im Kontext des öffentlichen Sektors, z.B. TVöD, TVL, AVR) • Interesse und Affinität für analytische Tätigkeiten • IT-Grundverständnis und Technologieaffinität • Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten • Eine methodische und selbstständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)

🏖️ Vorteile

• **New Work: **100% Home-Office möglich, Flex-Arbeitsplätze inkl. Wohnzimmer • **Flexible Arbeitszeiten: **Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur • **Prämien und Boni: **Beteiligung am Unternehmenserfolg • **Urlaub: **30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical • **Weiterbildung:** Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache • **Vergünstigungen:** Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte • **Kantine:** An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main • **Altersvorsorge:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • **Fitness:** Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse, Online-Rücken-Fitness