
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.
🕒 vor 11 Tagen
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den „Route-to-Market"-Ansatz. • Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bereich erneuerbare Energien. • Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen. • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Betreibern, Projektentwicklern und Investoren. • Erstellung überzeugender Angebote auf Basis konkreter Leistungsdaten aus unserem bestehenden Portfolio. • Repräsentation von Second Foundation auf Konferenzen, Messen und Branchenveranstaltungen. • Beobachtung von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Gutes Verständnis der Energiemärkte und der Direktvermarktung von Vorteil. • Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und zielorientierte Arbeitsweise. • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. • Fließende Deutschkenntnisse.
• Zusammenarbeit mit absoluten Experten im algorithmischen Handel. • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. • Hochwertige Arbeitsausstattung (Geräte wahlweise von Apple, Samsung, Lenovo). • Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten. • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jetzt Bewerben🕒 vor 14 Tagen
201 - 500
🚗 Transport
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
Sales Team Lead, Leitung des Account-Executive-Teams von Shiftmove in der DACH-Region. Treibt die Umsatzentwicklung voran, baut eine Kultur der Eigenakquise auf und coacht Junior-Mitglieder des Vertriebsteams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
51 - 200
Vertriebsmanager verantwortlich für Kundengewinnung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in einem Hospitality‑SaaS-Unternehmen. Fokus auf Beziehungsaufbau und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung von Wachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
51 - 200
Area Sales Manager mit Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden im Gesundheits- und Pflegemarkt für Tunstall. Ansprache von Gesundheits- und Pflegediensten zur Stärkung von Kundenbeziehungen und zur Förderung des Geschäftswachstums.
🕒 vor 28 Tagen
51 - 200
⚡ Energie
🏠 Immobilien
Sales Manager, verantwortlich für den Ausbau von Kundenbeziehungen im Wohnungssektor. Schwerpunkt auf innovativen PV-Lösungen und Steuerung von Vertriebsprozessen für B2B-Kunden in Deutschland.
🕒 vor 1 Monat
11 - 50
💸 Finanzen
🏠 Immobilien
Sales Manager für Baufinanzierung bei BauDarlehen24: Beratung von Kunden zu Finanzierungslösungen. Zusammenarbeit mit Partnern, um individuelle Angebote bereitzustellen.