
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
🧘 Wellness
Non-profit • Social Impact • Wellness
krisenchat ist eine gemeinnützige Organisation, die vertrauliche Chat-Beratungen für junge Menschen unter 25 Jahren in Krisensituationen anbietet. Rund um die Uhr (24/7) verfügbar, bringt krisenchat Hilfesuchende mit professionellen Beratenden zusammen, um Lösungen zu finden und in herausfordernden Zeiten zu unterstützen. Der Dienst ist kostenlos und wird durch Spenden, Ehrenamtliche und Partnerorganisationen getragen, die an die Mission der Organisation glauben, jungen Menschen bei der Bewältigung persönlicher Schwierigkeiten zu helfen und ihr psychisches Wohlbefinden zu stärken. Darüber hinaus stellt krisenchat im Bereich „Oasis“ Ressourcen und Empfehlungen zu einer Vielzahl von Themen bereit, um einen spürbaren Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.
🔥 vor 20 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
🧘 Wellness
Non-profit • Social Impact • Wellness
krisenchat ist eine gemeinnützige Organisation, die vertrauliche Chat-Beratungen für junge Menschen unter 25 Jahren in Krisensituationen anbietet. Rund um die Uhr (24/7) verfügbar, bringt krisenchat Hilfesuchende mit professionellen Beratenden zusammen, um Lösungen zu finden und in herausfordernden Zeiten zu unterstützen. Der Dienst ist kostenlos und wird durch Spenden, Ehrenamtliche und Partnerorganisationen getragen, die an die Mission der Organisation glauben, jungen Menschen bei der Bewältigung persönlicher Schwierigkeiten zu helfen und ihr psychisches Wohlbefinden zu stärken. Darüber hinaus stellt krisenchat im Bereich „Oasis“ Ressourcen und Empfehlungen zu einer Vielzahl von Themen bereit, um einen spürbaren Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.
• Beantwortung von Kommentaren und Rückfragen zum E-Learning • Sichtung und Bearbeitung von Feedback und Vorschlägen • Aktualisierung und Anpassung bestehender Materialien • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - gelegentlich auch in den Nachmittag- oder Abendstunden • Organisation von Fachsprechstunden • Entwicklung neuer Schulungsmaterialien (insb. zu Früher Suizidprävention) • Sichtung und Überarbeitung bestehender Materialien (insb. zu Früher Suizidprävention) • Standardisierung von Schulungsunterlagen nach aktuellen wissenschaftlichen Standards • Fachliche Mitwirkung bei der Finalisierung von Leitfäden, Mentoringinstrumenten und Qualifizierungskonzepten • Sicherstellung der fachlichen Qualität und Praxistauglichkeit aller internen psychologischen Bildungs- und Qualifizierungsangebote • Überblick über Veranstaltungen und Termine koordinieren • Sammeln und Weiterleiten von KPIs (z. B. zur Nutzung von Materialien oder Workshop-Teilnahme)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) • Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in den Bereichen Schulung, Qualifizierung, E-Learning oder Wissensmanagement • Fachliche Expertise im Bereich Frühe Suizidprävention, Deeskalation und digitaler Beratung • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Entwicklung von Schulungsmaterialien • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lernformaten • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team
• 27 Tage Jahresurlaub (+ 24. & 31.12.) • Bildungsurlaubstage flexibel einsetzbar • Exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits • Arbeitsplatz nach individuellen Wünschen ausstatten
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
Spezialist für technische Schulungen für die DACH-Region im Bereich HLK/R. Zusammenarbeit mit Distributoren und Auftragnehmern zur Steigerung der technischen Kompetenz und Produktakzeptanz.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
📚 Personalentwickler
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
51 - 200
Trainer / Learning Consultant entwickelt moderne Lernformate und bietet Coaching für einen führenden Automobilhersteller. Ermöglicht Mitarbeiterentwicklung und Transformationsprozesse im Automobilbereich.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Training Manager, verantwortlich für die Durchführung von Schulungen zur Software charly in der Region Bayern. Zusammenarbeit mit Kunden bei zahnärztlichen Abrechnungsprozessen und Sicherstellung eines effektiven Softwareeinsatzes.
🕒 vor 1 Monat
Training Manager, der interaktive Schulungen für die zahnärztliche Software charly in Zahnarztpraxen in Nordwestdeutschland anbietet. Verantwortlich für die Verwaltung von Schulungsinhalten und Kundenkontakt mit Schwerpunkt auf Innovation.
🕒 vor 1 Monat
Onboarding-Manager, der effektive Schulungen für Nutzer der KI-gestützten Lösung von voize durchführt. Zusammenarbeit mit internen Teams, um Nutzerbindung sicherzustellen und die Technologieakzeptanz zu maximieren.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Pre Seed Round im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
📚 Personalentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich