Implementierungsberater – Software (Remote)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 21 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €60.000 - €105.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛠️ Implementierungsspezialist

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lifelancer

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Pre Seed Round im 2022-03

Consulting • Healthcare • Logistics

Lifelancer ist eine KI-gestützte Talentvermittlungsplattform, die Arbeitgeber mit qualifizierten Fachleuten im Bereich Life Sciences, Pharmazie und IT verbindet. Die Plattform ermöglicht es Einzelpersonen, Profile zu erstellen, die ihre Fähigkeiten zeigen, mit gut bezahlten internationalen Jobs oder Projekten zusammenzubringen, und erleichtert Arbeitgebern die Einstellung und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern. Die Plattform zielt darauf ab, den Einstellungsprozess durch effizientes KI-Sourcing und Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften zu optimieren.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit global tätigen Pharmaunternehmen zur Lösung geschäftskritischer Herausforderungen • Implementierung von Veeva Commercial Cloud-Produkten, einschließlich PromoMats/DAM und Medical • Leitung von Workshops zur Analyse bestehender Geschäftsprozesse und zum Anwendungsdesign • Übersetzung komplexer Anforderungen an Kundenprozesse in umsetzbare Lösungsdesigns • Konzeption und Implementierung robuster, skalierbarer und KI-gestützter Lösungen • Tätigkeit als Projektmanager, Lead Solution Architect und/oder Product Owner (PO)/Business Analyst • Steuerung der Entwicklung, des Testens und der Bereitstellung von Lösungen • Erstellung von Prozessdokumentationen und Projektergebnissen • Planung und Aufbau von Aktivitäten nach dem Go-live, einschließlich laufender Unterstützung • Bereitstellung von Fachwissen zu Veeva-Anwendungen für Commercial Content und Festlegung ihrer Einbindung in die Softwareökosysteme der Kunden

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Technologieimplementierungsprojekten als Functional Analyst, Solution Architect oder Projektmanager • Fundierter Beratungshintergrund mit der Fähigkeit, Architekturen zu entwerfen, Best Practices voranzutreiben und Stakeholder-Beziehungen zu pflegen • Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, in einer vollständig remote arbeitenden Umgebung eigenständig mehrere Projekte bzw. Aufträge zu bearbeiten • Reisebereitschaft von etwa 20 % • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Wohnsitz in Europa sowie rechtliche Berechtigung zur Arbeitsaufnahme • Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen; Veeva übernimmt keine Visabeschaffung • Praktische Erfahrung mit Veeva PromoMats, Veeva Medical, der Veeva Vault Platform oder der Salesforce.com Platform von Vorteil • Erfahrung mit Unternehmen aus der Pharmaindustrie, dem Bereich Consumer Health oder der Medizintechnik von Vorteil • Erfahrung mit regulierten Content-Management-Systemen von Vorteil • Erfahrung mit DAM-Tools von Vorteil • Verständnis von Claims, DAM, Modular Content, MLR-Reviews und europäischen regulatorischen Anforderungen von Vorteil • Verständnis der Compliance-Anforderungen in den Life Sciences und der Anforderungen an die Validierung computergestützter Systeme von Vorteil • Zertifizierung im Projektmanagement, Veeva-Zertifizierung sowie Erfahrung im Produkt-Pre-Sales, in der Solution Consulting oder im Engagement Management von Vorteil • Französisch-, Deutsch-, Italienisch- oder Spanischkenntnisse wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Work Anywhere: flexible Möglichkeit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten • Kultur mit hoher Eigenverantwortung, großem Vertrauen und persönlicher Verantwortung • Zusammenarbeit ohne Konkurrenzdenken • Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag für die Branche zu leisten • Die Gesamtvergütung kann einen variablen Bonus und/oder einen Aktienbonus umfassen • Verpflichtung zu Chancengleichheit und Inklusion • Barrierefreie Anpassungen und Unterstützung für Menschen mit Behinderung oder besonderem Bedarf während des Bewerbungs- oder Recruitingprozesses