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Lifted, an Upwork Company

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2025

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

Lifted ist eine SaaS-Plattform für Anbieter von Gesundheits- und Sozialpflege, die Rekrutierung, Onboarding, Sponsoring/Einwanderung und laufende Compliance vereinfacht. Die Plattform bietet KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, vorab gescreentes und verifiziertes Pflegepersonal, automatisierte Überprüfungen des Hintergrunds und der Arbeitsberechtigung, digitale Ausbildungsnachweise und ein auditfähiges Compliance-Dashboard sowie umfassende Unterstützung für Sponsoring-Zertifikate und lizenzierte Einwanderungsberater. Speziell für den Pflegesektor entwickelt, reduziert Lifted den administrativen Aufwand, beschleunigt die Einstellung und hilft Anbietern, CQC- und Home-Office-konform zu bleiben.

Beschreibung

• Kundenanforderungen, Workflows, Compliance-Anforderungen und Integrationsrestriktionen in klare, umsetzbare Lösungsdesigns übersetzen • Verantwortung für Lösungs-Blueprints, Workflow-Maps, Migrationspläne und implementierungsfertige Artefakte von der Discovery-Phase bis zur Auslieferung übernehmen • Konfigurationsleitlinien, Prozessdokumentation und technische Hinweise definieren, die eine erfolgreiche Durchführung und Skalierung ermöglichen • Vor und nach Vertragsunterzeichnung mit AEs und AMs (Account Executives und Account Managers) zusammenarbeiten, um Discovery und Anforderungserhebung zu leiten • Maßgeschneiderte Demos und Lösungsworkshops für Enterprise-Stakeholder durchführen • Mit Delivery-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Lösungsdesigns erfolgreich implementiert werden • Enterprise-Kunden beim Übergang von Legacy-Prozessen zu Lifted anleiten • Tiefgehende Kenntnisse relevanter Plattformen, Services, Compliance-Angebote, Integrationen, Workflows und der Roadmap pflegen • Wiederverwendbare Assets erstellen, einschließlich Playbooks, Migrationsleitfäden, Workflow-Vorlagen und Troubleshooting-Guides

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Solution-Architektur, technischer Beratung, Enterprise-Implementierung oder einer ähnlichen Rolle zur Unterstützung komplexer B2B-Umgebungen • Fähigkeit, mühelos zwischen Kundengesprächen, Plattformfähigkeiten, technischen Workflows und Implementierungsrealitäten zu wechseln, ohne das Ergebnis aus den Augen zu verlieren • Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung vager Anforderungen in klare, skalierbare Lösungsdesigns • Sicherheit darin, Empfehlungen auszusprechen und Abwägungen zu treffen, wenn Kundenanforderungen, Plattformfähigkeiten, Zeitpläne und operative Gegebenheiten nicht perfekt übereinstimmen • Praktische Erfahrung in der Fehlerbehebung (Troubleshooting) bei Plattformkonfigurationen, Integrationen, Daten und operativen Prozessen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern • Erfahrung mit Unternehmenskunden in technologiegestützten Serviceunternehmen, Kunden-Onboarding, Implementierungsabläufen und bereichsübergreifenden Supportmodellen • Erfahrung im Bereich Contingent Workforce, EOR, AOR, Staffing oder Talent-Plattformen ist ein großer Pluspunkt.

🏖️ Vorteile

• Umfassende Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie • Unbegrenzter bezahlter Urlaub • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss • 12 Wochen bezahlte Elternzeit