Head of People & Culture (Native or Fluent German required)

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Lovelifepassport

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2016

📚 Bildung

👥 B2C

🧘 Wellness

Education • B2C • Wellness

Lovelifepassport ist ein Coaching- und Mentoring-Unternehmen, das Einzelpersonen dabei unterstützt, Online-Geschäfte zu kreieren, zu starten und zu skalieren, während es persönliches Wachstum und Standortunabhängigkeit fördert. Sie bieten strukturierte Online-Kurse, Gruppen- und 1:1-Mentoring (Inner Circle), Retreats und Live-Events, eine Community-Plattform sowie Marketing- und Geschäftstrainings an, die sich darauf konzentrieren, Leidenschaften in profitable digitale Geschäfte zu verwandeln. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Arbeit am Mindset, praktische Marketingfähigkeiten und skalierbare Systeme, um finanzielle und geografische Freiheit zu erreichen.

Beschreibung

• Du entwickelst unsere zukunftsorientierte People & Culture Strategie weiter, die unsere Unternehmenswerte und die Remote-Kultur aktiv fördert. • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um HR-Entscheidungen strategisch mit den Unternehmenszielen abzustimmen. • Du sorgst dafür, dass sich jeder im Team gehört fühlt und bist die Anlaufstelle bei allen Fragen rund um Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld • Du trägst die Verantwortung für das HR Team und die Finalisierung von Recruiting Prozessen.

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-/People-Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden, digitalen oder Remote-Unternehmen. • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, HR-Konzepte direkt aus der Geschäftsstrategie abzuleiten. • Empathie und Kommunikationsstärke, um eine Kultur des Vertrauens und des offenen Feedbacks zu stärken. • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Prozesse zu dokumentieren und zu automatisieren. • Verlässlichkeit und Eigenverantwortung in der Remote-Arbeit. • Du lebst unsere Werte und Vision und bist ein Vorbild für unsere Unternehmenskultur. • Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und das Wachstum des Unternehmens zu meistern. • Wir setzen mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus.

🏖️ Vorteile

• Work from anywhere | Wir sind ein globales Remote-Team, das Freiheit lebt und Ergebnisse liefert. • Individuelle Wachstumspläne | Bei uns bekommst du keinen Job, sondern eine Karriere, die dich challengt. • High-Performance durch OKRs & KPIs | Du misst dich an klaren Zielen, nicht an Anwesenheit. • Unlimited Vacation Policy | Volle Freiheit, solange du deine Ergebnisse bringst. • Exklusive Team Retreats | Wir bringen das Remote-Team regelmäßig an inspirierenden Orte zusammen. • Workshops & Sparring auf Top-Level | Direkten Zugang zu Gründern mit 35 Mio. € Track Record. • Radikales Teamgefühl | Wir feiern Erfolge, challengen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. • Ownership statt Hierarchie | Deine Ideen zählen mehr als dein Titel. • Expert Access | Regelmäßige Sessions mit internationalen Expert:innen zu Themen wie Business, Reisen & Leben im Ausland – Wachstum geht nämlich über die Arbeit hinaus.