Lead AI Research Scientist

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧠 KI-Forscher

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lucas James Talent Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

Lucas James Talent Partners ist ein einzigartiges Personalvermittlungsunternehmen, das maßgeschneiderte, engagierte und flexible Rekrutierungslösungen für kleine bis mittelständische Unternehmen, Technologieunternehmen im Unternehmensbereich sowie Venture-Capital- und Private-Equity-Firmen anbietet. Sie sind spezialisiert auf kosteneffiziente und effektive Rekrutierungsmodelle wie Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Retained Search Services, die auf die Bedürfnisse ihrer Kunden in Spitzenphasen der Einstellung abgestimmt sind. Mit einem Fokus darauf, die Qualität der Einstellungen zu verbessern und gleichzeitig die Kosten zu senken, werden sie zu integrierten Partnern ihrer Kunden und managen den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende, um letztlich das Wachstum der Belegschaft ihrer Kunden effizient zu unterstützen.

Beschreibung

• Direct advanced research in natural language processing, computer vision, signal processing, and AI reasoning • Lead AI safety research, including literature surveys, experimental design, AI/software engineering, data acquisition, data analysis, and documentation • Formulate, design, and manage independent test and evaluation research programs focused on protecting the public from AI system harms • Lead and contribute to competitive research proposals using Heilmeier criteria to define scope, methodology, and deliverables • Serve as principal investigator for Digital Safety independent test and evaluation research programs • Apply advanced technology and AI/software engineering knowledge to execute and manage research programs • Analyze experimental results, determine causes of problems, develop solutions, and evaluate technical specifications • Plan, design, and complete procedures to validate testing and evaluation results • Design and execute research challenges using and improving DSRI evaluation tools • Lead the AI specialty community in solving problems important to transition partners • Propose and host workshops at leading AI safety research conferences • Read papers and scientific publications and attend academic conferences to stay current with changing technologies • Contribute to department-specific and cross-functional initiatives

🎯 Anforderungen

• PhD in Computer Science with a focus in the applicable AI area of specialty • 8 or more years of directly related research experience • Demonstrated general knowledge of AI and software engineering disciplines • Demonstrated experience securing research funding through competitive proposal development • Demonstrated ability to write and win proposals for leading research workshops • Demonstrated ability to attract invitations to give keynote presentations • Excellent communication skills • Advanced AI engineering, software engineering, and data analysis skills • Ability to collaborate effectively with research scientists, engineers, team members, and external partners • Ability to publish research results at leading academic conferences • Substantial knowledge of state-of-the-art AI and software engineering principles and theories

🏖️ Vorteile

• Bonus compensation eligibility • Comprehensive medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) matching of up to 5% of eligible pay • Additional 4% retirement savings contribution after the first year of continuous employment • Flexible working arrangements may be available depending on the role • Paid vacation days • Paid holidays • Paid sick days • Paid volunteer days • Targeted development, reward, and recognition programs • Collaborative work with a diverse team of experts • Opportunities to attend academic conferences • Opportunities to host workshops at leading research conferences

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